09.11.09

ESTIMADO SEÑOR HUGO DIAZ:
Reciba un saludo cordial y al mismo tiempo desearía saber cuàndo serà la pròxima convocatoria para incorporarse a la LCPM para el II, III y IV nivel. Le solicito de una manera muy urgente, estoy terminando sacar en estos meses el grado de maestria y me agobia pensar que pueda ser en enero o febrero.
Desearía también comentarle y preguntarle lo siguiente. Muchos de mis colegas comentan que esperarán que se realice la tranferencia de gobierno en el 2011 para que recien tomen la iniciativa de dar el examen o no, dado que se piensa que un nuevo gobierno pueda dejar sin efecto todo est programa, tal como ha ocurrido con muchas LEYES. En el hipotético caso que se deje sin efecto esta nueva ley, como querdariamos los que nos incorporamos? volveríasmos el regimen anterior?
Agradezco su pronta respuesta y mil gracias por este espacio.
Atentamente,
Sophia Cardenas

RESPUESTA de Hugo Díaz. Sophia. La convocatoria a la incorporación no será en enero o febrero sino después, quizá no antes de mayo. En cuanto al temor de sus colegas es desde mi punto de vista una cosa infundada. Si se logra la meta de incorporar 60 mil docentes de la CPM antes que finalice este gobierno la Carrera se habrá convertido en un proceso irreversible. Ya no podrán disminuirle sus remuneraciones. Ahora mismo ya es imposible disminuirselas. Quines quieren seguir con las remuneraciones de la Ley del Profesorado tienen todo el derecho de seguir en ese régimen mientras se generalice la CPM. Saludos.

10.11.09

Estimado Dr. Hugo Diaz:
Es importante el artículo que escribe acerca de las remuneraciones y asignaciones para los directores incorporados a la LCPM, ya sean nombrados o encargados; pero mi duda es... y que pasa con los docentes incorporados a la LCPM y que cumplen funciones de encargaturas de subdirección y también jefaturas de laboratorio , cuyas jornadas de trabajo también son de 40 horas...¿cómo será el pago en estos casos?, por ejemplo yo soy un profesor incorporado al III nivel de la LCPM con 24 horas, gano S/.1602,70 y se me encarga la subdirección o la jefatura de laboratorio.¿Cuánto ganaría? ¿me tendrían que pagar 16 horas más adicionales para completar la jornada de 40 horas o sólamente se me pagaría la bonificación del 10% por subdirección o 5% por jefatura de laboratorio?.
Como sugerencia; sería bueno que el MED convoque a reunión de capacitación a los planilleros de todas las DRE del país para que puedan manejar un mismo criterio al momento de programar los pagos y bonificaciones de la LCPM y para que no haya tanta desinformación al respecto, que en lugar de aclarar dudas, muchas veces causan malestar y fastidio entre los docentes.
A Usted agradecerle por sus acertados artículos y comentarios y por preocuparse desinteresadamente por nosotros, simplemente por el afán de servir a los demás.
Muchas gracias y hasta pronto.
Edward.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Edward. Su mensaje tiene mucho de cierto. Falta más información sobre los beneficios de la carrera y sobre lo que deberían recibir como mejoras económicas los profesores en sus diversos cargos. La consulta que hice en el caso de los directores fue por la generalizada desorientación que había sobre el tema en donde incluso yo tenía duda. Voy a tomar en cuenta su sugerencia y pedir al Ministerio mayor información sobre los temas que le preocupan. Saludos.

10.11.09

Profesor Diaz:
A nombre de quienes estamos interesados en transparentar las remuneraciones en la NLCPM reconocemos su VOLUNTAD para realizar las consultas necesarias a fin de absolver las dudas surgidas.
Esta forma de resolución de conflictos debe de establecerse de manera oficial, y con la voluntad de funcionarios del minedu podrían brindar una atención muchísimo más eficiente.
La jefatura de personal ha debido de emitir opinión a través de algún documento, sugiero que nos remita a él, que séa colgado o publicado de una u otra forma. Saludos

RESPUESTA de Hugo Díaz. Alex. Pasaré su sugernecia al Ministerio, aunque tengo entendido que hay un oficio dirigido a las DRE y UGEL en ese sentido. Saludos.

11.11.09

Señor Díaz
Quisiera por su intermedio, saber su opinión sobre el recorte de las horas para la Maestras de Incial ( antes tenía 30 horas) ahora tengo 25 horas, ¿como va ser mi pago? por otro lado se nos dice que si son horas pedagógicas mi entrada es a las 8:00 y mi salida a las 11:45 muchas colegas ya estan cumpliendo ese horario creando un conflicto a nivel del colegio, postule al tercer Nivel y de acuerdo a ese nivel mi sueldo subiría a más de 2,000 cosa que no se cumple pues por tecer nivel me pagan 1,669, no entiendo .
Con respecto a las que tenemos Dirección por encargatura nos han cortado el pago de la bonificación desde Setiembre.
El día de mañana tenemos una Convocatoria a una marcha por nuestro reconocimiento de las 30 horas Marcharemos con nuestros mandiles y la frente en alto, no estamos pideindo imposibles acaso el Nivel Incial no es importante para las autoridades

RESPUESTA de Hugo Díaz. Doris. A los docentes de inicial, según la norma les pagan por 25 horas cronológicas pero deben tener una jornada que debe terminar como normalmente siempre terminó. Cierto que la medida que adoptó el Ministerio es muy discutible -errónea en mi opinión-, pero hablandole con mucho realismo, veo difícil que a corto plazo esa tieción tenga alguna solución. Saludos.

11.11.09

Estimado Dr. Diaz, le escribo para consultarle sobre mi caso, actualmente me incorpore al IV nivel de la CPM, pero hace 3 años estoy como especialista de UGEL, ahora bien por estar asumiendo ese cargo, nos quitaban ciertos beneficios y mi remuneracion era 800 soles aprox. aumentados con el plus de la ugel que son unos 900, suman 1700, ahora mi pregunta es cual debería ser mi remuneración actual con la CPM, deben de pagarme por 40 horas? por que mi resolucion de especialista en la ugel es de 40, a eso se suma el plus que genera la ugel?
le escribo por que junto conmigo somos 5 personas, que estamos en ese caso...
agradeciendo por este espacio estoy a la espera de su respuesta.. gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz. José. La resolución que lo incorpora en la CPM establece la jornada laboral, que supongo es de 40 horas. No contempla la Ley que usted mantenga el plus que vino recibiendo estándo bajo el regimen de la Ley del Profesorado. De hecho es un buen aumento el que le correspondería. Saludos.

12.11.09

Al Sr jose cabrea montes, Le sugiero revisar el programa de incorporacion CPM congreso 11 mayo donde considera lo siguiente:
para especialistas: sueldo de profesor
incentivos en caso que corresponda: DS 088-2001
caso contrario DS 068-y DU 012.
En caso mio me pagan como docente de aula, (primaria) mas el plus(que es otro sistema)
Hay 2 colegas en mi ugel incorporados al IV nivel,y estan detras de esto actualmente.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis. Gracias por el dato. Lo revisaré. Si me ayuda indicandome cuál es la norma a la que hace referencia del 11 de mayo le agradeceré. Saludos.

12.11.09

Amigo Hugo.

Despuès de varios dìas y siendo un seguidor de su blog, debo manifestarle que yo estoy en la CPM en el III nivel y con cargo de Director por 40 horas y trabajo en zona rural,y estoy trabajando solo; en vista que salió excedente el otro docente, le debo manifestar que la DRE San Martín, solo me está cancelando 60 nuevos soles por asignación de preparación de clases y no los 80 como debe ser y manifiestan porque me estan dando el 10% por ser multigrado, lo cual creo que me corresponde los S/.80 y el 30%por unidocente quisiera que me averigue si mi escuela esta considerada como unidocente en MED.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Howards. Para saber como está consignada por el MED necesito saber donde está ubicada la escuela y el número o nombre de la misma. Saludos.

13.11.09

MIS SALUDO Y AGADECIMIENTO

¿DEBE SALIR UNA DIRECTIVA EN SECUNDARIA PARA LA APROBACION DEL CUADRO DE HORAS O SE TRABAJARA CON LA ULTIMA QUE SALIO EN EL 2008?

EN LA REGION TACNA Y LIMA PROVINCIAS YA PUBLICARON SUS DIRECTIVAS SOBRE CUADRO DE HORAS 2010 SIN QUE EL MINISTERIO DE EDUCACION PULIQUE UNA NUEVA PARA EL 2010 O RATIFIQUE LA DEL AÑO PASADO.

¿COMO SE EXPLICA ESTO ? YA QUE AL HABER 2 LEYES LA LEY DEL PROFESORADO Y LA CPM DEBERIA HABER CIERTA ACLARACION COMO POR EJEMPLO EL CAP Y LA DISTRIBUCION DE HORAS ADICIONALES

RESPUESTA de Hugo Díaz Hugo. El Ministerio ya tiene lista la directiva sobre el año escolar y la publicará en los siguientes días. Espero que sea pronto para que no existan cruces como los que usted ya empieza a identificar. Saludos

13.11.09

Señor hugo es un archivo que nos dieron en un taller de capacitacion en Arequipa, difundiendo la CPM; he buscado en internet y solo se encuentra la conferencia de prensa del ministro de educación y un point similar pero que le falta varias diapositivas.
Seguro que responde a una norma legal, lo buscaré y le comunicaré.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis. Ok. Estaré atento a ello. Gracias nuevamente. Saludos.

13.11.09

Sr. Hugo Díaz
Soy profesora de Educación Inicial y al igual que todas mis compañeras incorparadas a la CPM sentimos un malestar muy grande, ya que nos han cambiado nuestro horario de trabajo a 25 horas. Sentimos que le estan restando importancia a nuestra labor. Se que Ud. no esta de acuerdo con esto, pero le suplico haga llegar este comunicado a quien corresponda para que nos expliquen el motivo por el cual se ha considerado realizar el cambio de horario. Yo creo que nosotras laboramos tan igual o más que nuestros colegas del nivel primario ya que tenemos que preparar material, fuera del horario de trabajo con los niños/as, por lo que éstos se encuentran en una etapa de pensamiento concreto y no abstracto como ocurre en la primaria y además ellos demandan más atención de parte de nosotras por su corta edad. Sólo les pido que reflexionen y que le den la debida importancia al nivel inicial,ya que aquí se dan las bases para el desarrollo integral del ser humano. ¡NO NOS DEFRAUDEN!.
GRACIAS.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Roxana. Gracias por su mensaje. Seguiremos insistiendo en el tema. Afortunadamente cada vez hay más especialistas que se suman a este reclamo justo. Saludos.

14.11.09

estimado HUGO QUISIERA SABER SI UN DIRECTOR DE UNA I.E PUBLICA PUEDE HACER USO DE 2 MESES DE VACACIONES CONTINUAS EN UN AÑO, DE NO SER ASI QUE DOCUMENTO LE IMPIDE Y DE SER CIERTO QUE DOCUMENTO LE FACULTA
gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz Jorge. Los directores tienen un mes de vacaciones y no dos meses. De preferencia deben de tomarlas en enero para no descudar el funcionamiento del colegio. Saludos

15.11.09

Gracias por su respuesta Sr HUGO:
Quisiera saber si es legal que un director tome vacaciones ahora en este mes. y ademas tomar vaciones todo enero y febrero.
HA TOMADO VACIONES INTERMITENTES, ES DECIR VA UNO O DOS DIAS A LA SEMANA, Y LA ENCARGADA TIENE QUE CONSULTAR LOS PERMISOS O LO QUE TIENE QUE HACER.
Considero que es un abuso de este colega que se encuentra encargado en la direccion.
Mi colegio es el 10146 "NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN" ARROZAL - MOTUPE. LAMBAYEQUE.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luz Marina. Los directores solo tienen un mes de vacaciones. Lo que está haciendo está mal. No sé si estoy a tiempo pero pediré que en la directiva del año escolar salga algo que norme su permanencia. Hay muchos que casi no están en su centro, que nunca se les encuentra. Saludos.

15.11.09

Estimado Hugo
Sobre los directores y subdirectores
Si no hacen uso efectivo del total de sus vacaciones en el año ¿Pueden acumularlo para el siguiente año.. y asi sucesivamente? de modo que resulta que después se toma 15 días , después una semana... etc., de las "vacaciones que se les debe" del año antepasado y del año pasado... y de ¿¿¿ ???...Sin embargo en Enero y febrero están presentes. ¿Será por el famoso PRA, Programa de Recuperación Académica? Pero durante el año escolar en momentos que se necesita su presencia no estan, aduciendo que es su derecho pues, no han gozado sus vacaciones. Creo que esa situación debe estar normada.
Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz. Bety. He empezado a mover el tema entre las autoridades del Ministerio para ver si se aclara en la Directiva del Año Escolar 2010. Tiene usted toda la razón Saludos.

18.11.09

SEÑOR HUGO.
Al ministerio de educacion le falta capacitar a los planilleros de los organos intermedios. resulta que a los docentes incorporados a la CPM y que son de 40 horas se les ha pagado el correspondiente a 24 horas.No se si esta situacion es a nivel nacional o sólo en Ancash. la justificacion del reponsable de planillas es que "el sistema no le acepta con 40 horas y que posiblemente algun codigo este mal".Lamentablemente hay trabajabores incompetentes en todo nivel.Estoy seguro que el señor ministro de educacion cree que ya estamos recibiendo lo correcto. A nombre de todos los docentes de esta region le agradezco sus aportes y comentarios sienpre acertados.

RESPUESTA de Hugo Díaz Julio. El Minisyerio debería hacer público los criterios que se están utilizando para el pago en la CPM y no únicamente indicarselos a la UGEL. En varias de ellos se están aplicando mal esos criterios. Yo haré la sugerencia para ver si en la web del Ministerio se orienta a los profesores respecto de la forma en que deben recibir sus pagos. Saludos

19.11.09

Mi saludo y agradecimiento Dr Hugo Diaz, mi consulta es sobre los subdirectores y directores
Estos Señores en la institucion donde trabajo hacen lo que quieren por ejemplo la directora ha puesto su horario de 7:00am a 3:00pm pero nunca los cumple, los subdirectores tienen un horario de 12:30pm hasta las 6:30pm o sea 6 horas que a la semana hacen 30 horas. Nunca asisten y permanecen estas horas y lo que es mas se paran evadiendo por horas. Algunos de nosostros les hicimos ver este error y ahora se la pagan con nosotros.
Sugiero que para el año 2010 salga una directiva de como parar esta inmoralidad que hacen estas autoridades y que esta directiva salga ya porque falta unas cuantas semanas para acabar el año 2009.

RESPUESTA de Hugo Díaz Juan. Estuve tratando de hacer que en la directiva del año escolar salga algo sobre el tema sin éxito. Pero seguiré insistiendo. La directiva salió publicada ayer. Puede verla en la web del Minedu. Saludos

19.11.09

Don Hugo Diaz.
Un cordial saludo. dos consideraciones.
1. He ascendido al IV NIVEL CPM. soy Asesor de Letras nombrado en Fe y Alegria 22, Jaen, hace 18 años. La resolucion de incorporacion dice por 40 horas. pero el sistema de la UGEL no lo reconoce, quieren pagarme por 24 horas.
Ademas fui Director designado de la UGEL San Igancio, por Concurso Publico, y desde el año 2007 mediante resolucion me reconocen mi Transitoria para la Homologacion (TPH) asciende a s/. 143.00, el cual lo recibo normalmente cada mes. Ahora me dicen que con la nueva CPM, lo pierdo porque no lo contempla en ningun rublo. Qué hacer?
2. Un colega que ascendido al IV CPM, es nombrado en 24 horas secundaria y le han encargado la Sub Direccion, el encargado de sistema si lo ha incluido con el Monto de s/. 3070.00, como si fuera titular de la plaza.
Don Hugo, sugiero que se envie oficio a todas las UGEL del Peru, porque esto se esta volviendo un malestar, y da pie para descalificar algunos beneficios de la CPM. que por cierto es irreversible.
Atte.
Luciano Troyes

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luciano. He trasmitido su mensaje a la Oficina de Personal para que tomen conocimiento y las medidas que consideren convenientes. Saludos.

19.11.09

Buenas colega, una consulta cuando va a darse el concurso para directores.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Marcelino. El próximo año pero aún no se tiene fecha. Saludos.

19.11.09

Don Hugo Diaz.
Un cordial saludo. expreso RECLAMO.
1. Al ser la consulta sobre los resultados del examen para el nombramiento del I NIVEL CPM, a las 4.30pm. salió el resultado de 15.6 nota, de mi esposa MARIA NELY SILVA DIAZ. Luego a las 6.00pm. salio con 13.6 de nota.
El comunicado del Comité de Evaluación, dijo que fue un error de una columna, creemos que el error de un calificativo de algun postulante, no puede perjudicar a otros postulantes. creemos que tecnicamente el sistema tiene problemas.
Dr. Hugo Diaz, mi esposa trabaja en un distrito de Jaen, se ha preparado bien para el examen, ella anotado el numero de respuestas contestadas correctamente, las respuestas con dudas y tres preguntas que no supo responder. luego de un analisis, despues del examen la nota que debia sacar estaba entre 15.5 a 16.00.(coincidente con el primer resultado)
Dr. Hugo Diaz, Usted es un maestro ejemplar, con solvencia etica-moral,le solicito sus buenos oficios para esclarecer este hecho.
Por lo tanto EXIGIMOS, una revision de la ficha optica de MARIA NELY SILVA DIAZ, DNI. 40528788, es un reclamo justo.
Por favor, quisiera que se comunique con la comision de evaluacion, para que revisen la ficha optica de mi esposa y poder estar tranquilo y con la confianza que se debe tener en las instituciones.
Atte.
Luciano Troyes

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luciano. Es muy extraño el argumento del Ministerio, así sea un error involuntario debieron tomarse todas las providencias del caso para no crear expectativas y luego destruirlas. Trataré de averiguar que pasó y conocer algo más este caso, aunque como usted lo indica, en la web aparece como no aprobada. Saludos.

20.11.09

Sr. Hugo
Los directores debemos ser evaluados como directores ¿No le parece?
Alan

RESPUESTA de Hugo Díaz. Alan. Ciertamente que sí. La tarea del Director es muy amplia; es responsable por a gestión de su escuela, los resultados de aprendzaije, el clima de relaciones, el desarrollo institucional. Además de su preocupación por mantenerse actualizado y ejercer el liderazgo necesario frente a su grupo de trabajadores. Saludos.

20.11.09

Dr. Hugo Diaz
De mi mayor consideración
Quisiera leer su comentario sobre lo ocurrió el último domingo en el examen de nombramiento, el examen se vendía como pan caliente a 48 horas de su aplicación, personalmente el día domingo en la madrugada me llegó el examen para resolver la parte de matemática, de un colega de confianza que estaba postulando, y al preguntarle como lo obtuvo, me dió un dato que me sorprendió bastante, señaló a don EDMUNDO MURRUGARRA, miembro del CONCEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN, quien había sacado el examen a su venta, afirmación que de donde viene es confiable, pero aun me he quedado SORPRENDIDO, pediría a Ud. Dr. investigar ese caso, ya que la fiscalía, el poder judicial y la policía creo que tienen miedo al Ministerio de Educación que no hacen nada hasta ahora, por bien del espíritu de LA LEY DE CARRERA PÚBLICA, y por bien de la educación.
Muchas gracias por su respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Angel. Comozco a Edumundo hace varios años y su conducta no e sla que me describe; incluso no estoy muy seguro que las pruebas se hayan filtrado. De lo que si puedo imaginarme es que haya existido gente que aprovechandose de los profesores hayan ideado una prueba y la hayan vendodo como si fuera la original. Si habría alguna prueba de esa venta ¿por qué no denunciarla ante la Fiscalía? Este tipo de actos no puede quedar en chismes que responden a principios como "miente miente que algo queda".Si es cierto hay que denunciar la venta y con pruebas. No le digo que lo haga una profesor que muchas veces no tiene los medios ni capacidades para hacerlo, pero para eso hay instituciones mayores que los representan. Saludos.

20.11.09

Srs. Educa Red:por favor explicar si es posible pasar de la entidad privada a la entidad pública para el cargo de director.
Agradecere´su respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz José. Todpo pase a la carrera pública magisterial es por concurso, al I nivel magisterial y al área de docencia. Saludos

20.11.09

Estimado Señor Díaz: Es lamentable saber que una vez más el Ministerio de Educación está en desaciertos, ahora con resultados variados de la prueba para nombramiento.Soy una docente nombrada el 2008, ese año se dieron en la prueba 10 preguntas defectuosas,se reclamó,sin embargo nunca nos dieron la razón,luego publicaron a toda pompa un escala remunerativa que hoy en día lo que corresponde al I nivel no se cumple, ejm. mi caso: soy docente de comunicación en secundaria,me bajaron mi jornada laboral de 30 a 24 horas,me bajaron el sueldo, percibo actualmente 1100 soles,menos que cuando era contratada ¿Por qué no nos aumentan el sueldo si los nombrados del 2008 somos pocos,por qué se rehusan a pagarnos según la nueva escala? Si pedían méritos, los tenemos por eso fuimos nombrados,pero no hay un reconocimiento económico para los que ya estamos en la CPM.
Le agradecería indague y me explique por favor.

RESPUESTA de Hugo Díaz Bety. Entiendo su resentemiento. Creo que han sido demasiados los errores cumplidos por quienes conducen la aplicación de la Ley durante este año. Una pena pues es una norma que lo que buscaba era una carrera muy atractiva para el profesorado, pero la mala gestión de su implementación está acabando por desprestigiarla. Saludos

20.11.09

Dr. Hugo Diaz.
Tengo el honor de conocerlo en una ponencia en Lima. se de lo valioso de su persona.
Con respecto al examen, existe muchos rumores, realmente eso es normal, somos un sector (magisterio) muy polarizado y con diferentes microculturas, y nuestras opiniones son diversas.
Con respecto a mi RECLAMO, de revisar la ficha optica de Maria Nely Silva Diaz,DNI. 40528788, es justicia que espero alcanzar.
No opino, de fraude, de anulacion del examen, pero si EXIGO, una explicacion con la revision de la ficha optica de mi esposa, toda vez que existio un primer resultado favorable, y no se puede jugar o dirigir resultados de esa manera, realmente estoy muy desconforme.
Dr. Hugo Diaz, toda vez que estoy lejos de Lima, ruego tomar el caso como ejemplo, lo que resulte la revision de la ficha optica, se aceptara, eso es lo mas prudente y tecnico.
Presumimos, que el programa, software, no esta funcionando bien, estoy casi seguro don Hugo, ya que los profesores que tienen nota alta estan sorprendidos con sus resultados y los que estan bajos estan incorformes ya que apelan a su preparacion y capacidad profesional.
Atte.
Luciano Troyes

RESPUESTA de Hugo Díaz Luciano. Acabo de publicar un artículo al respecto y esta tarde vienen a entrevistarme sobre el tema. Espero comunicarme en el transcurso del día con autoridades del Ministerio. Saludos

20.11.09

Saludos cordiales estimado Doctor Hugo.
El motivo de la presente es para hacerle conocer la situación en general que estamos pasando en Tumbes todos los docentes incorporados a la CPM. con respecto a la Asignación por trabajo en instituciones Unidocentes o Multigrados en ámbito rural , ya que hasta la fecha no se nos paga este adicional,que de acuerdo a Ley debe hacerse por estar en area rural o de frontera.En la DRET alegan que aún no envían el dinero para ello, pero ya han transcurrido tres meses y no hay visos de solucíón. Otro de los puntos es el descontento de los Colegas de Inicial y de EBA por haberles reducido sus horas y por ende sus ingresos, algo que como usted dice inicialmente no estaba considerado, pero quien lo hizo fue Economía y Finanzas sin un criterio técnico. Esperando pueda hacer conocer nuestros reclamos a los encargados del MINEDU y darle solución a estos justos reclamos.
Dios le bendiga.

RESPUESTA de Hugo Díaz Aldo. Con todo gusto haré conocer sus reclamos al Ministerio de Educación. Me sorprende que aún no se arregle el caso de las bonigicaciones a los profesores por trabajo en escuela unidocente y multigrado. Lo de frontera no está considerado en la Ley de CPM. Saludos

20.11.09

Hugo, un cordial saludo desde Tacna.
Me sumo a los colegas que expresan sus dudas sobre la remuneración en el marco de la CPM. Acabo de recibir mis boletas de pago y tengo dos remuneraciones independientes. Antes que nada, soy Sub Director Titular, con 40 horas, en la ciudad de Tacna y me incorporé al IV Nivel.
Mi primer pago es de 2,303.35 y el segundo es de 971.69; lo que no entiendo es ¿en qué norma legal se sustenta esta remuneración?
Tengo en mis manos el Mm Nº 3446-2009-ME/SG-OGA-UPER en el cual se adjunta el Anexo 01 que ne la Tabla A se considera la remuneración de Directores, SUbdirectores Jerárquicos y Especialistas en Educación (titulares), que precisa. para mi condición, una Remuneración Integra Mensual de 2,989.80; preparación de clases 80.00 y Sub Director 298.98.
Convendría que el MED instruya bien a los operadores del sistema de remuneraciones para que no nos causen tantos problemas que después se arrastran por mucho tiempo, en nuestro perjuicio.
Atentamente,
Víctor.

RESPUESTA de Hugo Díaz Víctor. En efecto. El pago de remuneraciones parece medio caótico en las regiones pues cada quién hace lo que le parece y la norma ministerial es poco atendida. Remitiré su mensaje al Ministerio para su conocimiento. Saludos

20.11.09

Señor Hugo Diaz:
Quisiera saber que pasa con la evaluación del 15 de noviembre del 2009.
Primero se denuncia que la prueba ya se estaba ofreciendo antes de ser tomada a los profesores.
Segundo se captura a personas en forma infraganti con las claves de la rueba en Cajamarca más de 10 personas.
Tercero se demoran cuatro días para procesar y difundir resultados.
Quinto se publican unos resultados con una relación de aprobados y a las pocas horas estos se dan con la ingrata noticia de que estan desaprobados y fuera de la competencia.
Señor Diaz todo esto me parece que le quita seriedad a la prueba un proceso que debe ser limpio y transparente por parte del gobierno y que sirva de ejemplo a todos los docentes.
Muy deseoso de saber su comentario me despido de UD.
Atentamente Charles.

RESPUESTA de Hugo Díaz Charles. Mi comentario está en el último artículo que he publicado hoy donde hago un balance del proceso de nombramiento hasta hoy. Al igual que usted, estoy sorprendido e indignado por una falla tan gruesa que amerita sanciones a los responsables. El Ministerio les debe una explicación más amplia a ustedes. Saludos

20.11.09

Dr.Hugo Diaz,cordiales saludos de aqui la region Lamabayeque,lo molesto para hacerle varias consultas,ojalá pueda orientarme al respecto,la primera es si tiene algún conocimiento si en la región Lambayeque ya cuenta con la partida presupuestal para que se nos pague nuestra nueva remuneración en mi caso V nivel con 24 horas,ya que en DRE en planillas me indicarón ayer que no tenian presupuesto alguno,la segunda es que ayer justamente recién se nos hizo entrega de nuestras resoluciones de incorpopración,pero lo que me llama la atención es que no figura el monto a percibir por 24 horas V nivel que es mi caso,y la última es si el 2010 va a ver concurso para plazas jerárquicas y directivas la condición debería ser que el maestro postulante a esas plazas esté incorporado a la CPM,y además quisiera consultarle si la etapa del concurso es a nivel interno si yo quisiera participar y la madre Directora de mi colegio que es religioso pero estatal (Rosario de Chiclayo)podría negarme ese derecho mi pregunta es puede hacer eso,o como es un concurso público no puede negarme ese derecho.Disculpe la serie de inquietudes pero le agradecería mucho ilustrarme al respecto.Muchas gracias de antemano y ojalá pudiera despejar mis dudas.

RESPUESTA de Hugo Díaz Carmen. El presupuesto está asegurado. Si Lambayeque no paga a fin de mes es por su irresponsabilidad pues debía haberlo considerado en su calendario de compromisos. Son esos funcionarios los que hacen daño a la imagen de la gestión regional. En cuanto a la remuneración integra mensual del V nivel 24 horas es de 2,391.84, más 48 soles por preparación de clases. Es posible que en el 2010 haya concurso de plazas jerárquicas. Allí podrá presentarse. Saludos.

20.11.09

Le agradezco de antemano, por darme información referida al control de asistencia y permanencia del personal. Sobre la tolerancia en las IIEE. es un derecho, es un acuerdo? que límites debe existir. Si aparte de la RM 574, se considera otra directivas, la desiformación genera conflictos y la mala costumbre algunos lo consideran un derecho. Muchas gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Julia. La directiva del año escolar 2010 al referirse al tema dice lo siguiente: Cada IE implementa el control de asistencia y permanencia a través del Reglamento Interno en coordinación con la comunidad educativa para que los docentes, con el apoyo y control mutuo, trabajen las horas establecidas. - Los directores y subdirectores supervisan la asistencia y puntualidad a la IE y a las clases. Asimismo, son responsables, en la IE pública, de garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos para el control de la asistencia, permanencia, comportamiento laboral y cumplimiento de la labor efectiva de su personal, sin excluir la responsabilidad que corresponde a cada trabajador, y de informar la asistencia e inasistencia a la UGEL correspondiente el último día hábil del mes, con la finalidad de procesar los descuentos oportunamente. - El director de la IE pública informará al área/equipo de personal de la DRE/UGEL o Municipalidad donde corresponda cada fin de mes sobre la asistencia del personal, as í como las tardanzas, inasistencias y permisos de los trabajadores a su cargo, a efectos de la aplicación de los descuentos correspondientes. Excepcionalmente, las DRE/UGEL y Municipalidades establecerán los plazos para las IE que por su ubicación geográfica se encuentren imposibilitadas de remitir oportunamente dicha información. La no presentación de la información conlleva una sanción, previo proceso administrativo disciplinario. Saludos.

20.11.09

Ojalá que el Minedu convoque pronto a concurso plazas directivas para que los profesores que nos hemos incorporado a la Nueva Carrera Magisterial tengamos la oportunidad de participar.
Espero que estas evaluaciones se extiendan también para concursar a plazas de especialistas en el Minedu.
La meritocracia debe extenderse a todos los campos de la educación peruana.
Nati.

RESPUESTA de Hugo Díaz Natividad. Muy de acuerdo con usted. La evaluación tiene que alcanzar a todos. Hace pocos días tivimos en Lima a Hector Valdéz, ex Director de Evaluación en Cuba. Nos contaba que todos son evaluados. Los viceministros pasan a trabajar en una escuela cada cuatro años y se ponen a las órdenes del director de la escuela. Si no aprueban en su desempeño no regresan a la administración. Saludos.

20.11.09

Dr.
Hugo Diaz

Le vuelvo a escribir, pues le dire que es una pena también para mi saber que don EDMUNDO MURRUGARRA es uno de los traficantes del último examen, claro que él no se va a poner a vender el examen, le encargo a uno de sus familiares quien me lo confirmo y es verídico, yo mismo vi el examen el sábado, me dieron para resolver la parte de matemática, también pense, que era como Ud. dice un examen cualquiera, pero no, al consultar a los colegas que dieron el día domingo me confirmaron que era aquel examen, claro aveces uno no conoce bien a los amigos y colegas, a mi también me apena del Sr. Edmundo, pero es la verdad Dr. en la Fiscalia ya denuncio el sindicato y los felicito, ojalá sea haga justicia, sino no tendría razon de ser, la CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL, que a mi me parece muy buena para mejorar la educación, pero Dr. la corrupción es la que hay que combatir con fuerza, de lo contrario sera "mas de lo mismo", Ud. pensará que es un chisme, pero yo estoy convencido de lo que digo.
Muchas gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Angel. El señor Edmundo Murrigarrra tiene conocimieto de los mensajes que están llegando al Blog y los seguirá teniendo. Creo que lo mejor es que si usted está convencido y tiene pruebas que las presente a la Fiscalía. De lo contrario no tiene sentido hacerle daño a un persona que ideológicamente podrá ser contraria a mi posición pero de la cual estoy seguro que no está involucrado en estos temas. No me parece correcto acusar sin mostrar pruebas; eso lo hace cualquier persona que quiere afectar a otra y, como usted sabe, no está bien, no es ético. Conozco a edmundo no de ahora sino de hace muchos años y sé que su conducta no es la que se quiere difundir de él. Saludos.

20.11.09

Me gustaria me informe sobre la documentacion que el director encargado debe de elevar a la ugel ya que su encargatura fenece en diciembre. Aparte de la documentacion de fin de año es decir a nivel personal .debe de solicitar la encargatura para el proximo año o que mecanismo corresponde hacer si desea continuar en el cargo. muchas gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Emma. Lo que tiene que presentar es un oficio indicando que su encargatura ya concluyó y que tiene la predisposición de seguir en el cargo. Para ello puede acompañar la opinión del Consejo Educativo Institucional sobre su desempeño. Saludos.

21.11.09

Dr. Hugo Diaz.

Yo estoy nombrada en una I.E.Parroquial,ahora me reincorporé a la CPM y me encuentro en el IV nivel,hace mucho tiempo la dirección de dicha Institución la encargan a personal jubilado,ello lo hace el promotor, ya que dice es un colegio por convenio,ahora que somos 2 profesores que estamos en el IV nivel nos corresponde la encargatura de dicha institución o depende del capricho del promotor,un convenio tiene más peso que una ley,por favor repuesta y gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz Jessica. El estar en el IV nivel de la Carrera es un mérito suyo para incorporarse a la misma. La encargatura o llegar al cargo de Director depende de una evaluación que tendrá sus reglas de juego y a las que usted si está de acuerdo debe de someterse. Todavía no se conocen esas reglas. Cuando las haya se las haré conocer. Saludos

21.11.09

SALUDOS COLEGA LA VERDAD ES PARA LOS MAESTROS DE MUCHO PROVECHO SUS COMENTARIOS QUISIERA REFERIRME A LO PASADO EN LA ULTIMA EVALUACION PARA INCORPORACION A LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL EL GOBIERNO RECONOCE QUE SON COMO 5MIL DOCENTES A QUIENES EN UN INICIO SE LES PUSO UNA NOTA APROBATORIA Y LUEGO DOS HORAS DESPUES SE LES QUITO 2 PUNTOS ME PREGUNTO POR QUE EL GOBIERNO EN LUGAR DE EMPAÑAR ESTE PROCESO NO RECONOCE SU ERROR Y NO PERJUDIQUE A LOS DOCENTES ALUDIDOS SI FUE FALLA DEL SISTEMA PUES QUE SE LES RECONOSCA EL PUNTAJE INICIAL Y ASI GANA EL GOBIERNO SU BUENA IMAGEN Y TAMBIEN ESTOS COLEGAS TIENEN DERECHO A SEGUIR EN LA SIGUIENTE ETAPA,POR OTRO LADO VEO MUCHOS COLEGAS JOVENES HAN APROBADO CON NOTA DE 14 PERO SU CURRICULO ES MUY LIMITADO CREO MUCHOS NO ALCANZARAN EL PUNTAJE TOTAL DE 14 PARA NOMBRARSE AQUI TAMBIEN EL GOBIERNO MAQUILLA LAS CIFRA Y POCOS SERAN LOS NOMBRADOS BUENO ESPERO UD, TENGA EN CUENTA ESTA MODESTA OPINION Y LA HAGA LLEGAR AL GOBIERNO MUCHAS GRACIAS ATTE,
LIC. JUAN REA

RESPUESTA de Hugo Díaz. Juan. Hace algún tiempo no recibía una comunicación suya. En cuanto a su comentario le cuento que en más de un momento en estos días se me ha cruzado la misma idea. Me preguntaba si las autoridades del Ministerio midieron las consecuencias de corregir el error que cometieron luego de haberlo publicado. La alternativa que da es una 'posibilidad que el Ministerio podría evaluarla. Saludos.

21.11.09

DR. HUGO DIAZ
LO SALUDO ATENTAMENTE AGRADECIÉNDOLE SIEMPRE TODA LA INFORMACIÓN QUE NOS BRINDA.
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE:
SOY PROFESORA DEL NIVEL SECUNDARIO DE UNA ENTIDAD EDUCATIVA PARTICULAR DE CONVENIO,CON 17 AÑOS DE SERVICIO, TENGO EL DESEO DE INCORPORARME A LA CARRERA MAGISTERIAL, PERO NECESARIAMENTE DEBO INGRESAR AL PRIMER NIVEL? YO CUMPLO LOS REQUISITOS PARA EL TERCER NIVEL.
ATENTAMENTE.
CARMEN OLIVERA

RESPUESTA de Hugo Díaz. Carmen. Uno de los requisitos para incorporarse del II al V nivel de la Carrera es pertenecer a algún nivel de la Carrera del Profesorado. Si trabaja en un colegio particular subvencionado la pregunta es: su plaza está financiada por el presupuesto de Educación? Si no lo está desgraciadamente no pertenece a la Carrera del Profesorado. Saludos.

22.11.09

Hola amigo Hugo:
Habiendo leido la contestacion de mi comentario del 12-11-2009- le indico que yo trabajo en el departamento de San Martín, provincia de Rioja, distrito de Rioja caserìo El Triunfo, el numero de mi institucion educativa es 00171, su codigo modular es 0603456 queda ubicada en zona rural; le agradeceré por su pronta respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Howards. Lo que sucede es que en la estadística que maneja el Ministerio para asigar la bonificación y que figura en la sección escale, la escuela figura con dos profesores y bajo la denominación unidocente-multigrado. Por ello está como director. Por 40 horas, que le corresponde deben darle 80 soles por preparación de clases. La bonificacion de director no es compatible con la asiganción por unidocente o mutigrado; es una u otra. Veré si algún funcionario del MED me puede dar más referencias. Si me contestan mañana le vuelvo a escribir. De lo contrario me será un poco más difícil pues salgo de viaje por 8 días. Saludos.

22.11.09

Estimado profesor Hugo Díaz: Saludándole y deseando me recuerde ya que pertenezco a la Escuela de Directores de IPAE y usted fue uno de mis formadores en la mencionada escuela. Siempre en algunas actividades últimas nos hemos encontrado junto con Javier Angeles, compañero de mi promoción.
Ojalá Doctor me pueda orientar en el cuestionamiento que me encuentro. Trabajo en un colegio parroquial de convenio, soy directora encargada, ingresé en el examen de la CPM al III nivel con 24 horas y hasta antes de la resolución emitida, recibía 180 nuevos soles por la encargatura. Desde el mes de setiembre en que recibí la resolucion de ingreso a la CPM, no recibo ese adicional y tan solo recibo 200 nuevos soles de aumento. Fui a la Ugel y me aseguraron que en este mes de noviembre me salía ese aumento correspondiente a los meses adeudados, sin embargo el viernes 20 han pagado y ha salido solo el aumento de 200 soles.
La verdad es que no hay quien explique sobre la situacion de pagos de los directores con encargatura. Ojalá, si estuviera a su alcance, Ud. me pudiera explicar que está sucediendo. Me corresponde o no, para ya no insistir en el asunto.
Una vez más le digo que existe un recuerdo grato hacia su persona en mi formación profesional.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Ida. Un gusto recibir su mensaje. Lo que me cuenta es exclusivamente un descuido de la Dirección Regional correspondiente que no ha programado el calendario de compromisos a tiempo. Enviaré su mensaje al Ministerio de Educación para que chequeen que está pasando pues en la mayor parte de lugares los profesores ya están cobrando como se debe. Saludos.

23.11.09

Buenos Dias!! estoy leyendo todas sus respuestas y veo que tiene un gran trabajo de dar solucion o respuestas a muchas de nuestras inquietudes,bueno el mio es la siguiente ,me gradue en la universidad de Moscu estudie desde 1981 al año1987 osea 6 años en dicha universidad obtuve el titulo de filologo y el grado de magister en filologia todo en un solo diploma me reconocieron dicho titulo en la asamblea nacional de rectores y luego en el ministerio de educacion ya soy nombrada desde el año 1995 por concurso,presente mis documentos para reconocimiento de pagos por maestria a la ugel 04 y me rechazaron por no tener una constancia de inicio y termino de maestria en un documento aparte tal como pide los requisitos,ahora mi duda es la siguiente si deseo presentarme a CPM al 4to nivel aceptaran mi grado?? o me pediran tambien una constancia aparte del grado?? solicitar ese documento implica un tramite muy complicado que seria facil de obtenerlo es decir 4 meses de viajar yo a Moscu lo cual me es imposible . Espero me de salida a mi problema.

RESPUESTA de Hugo Díaz Luz. Para ingresar a la Carrera necesita el título pedagógico que no menciona tenerlo, sino el de filólogo. ¿tiene título de profesora?. Saludos

24.11.09

Prof. Hugo Díaz:
Soy Director titular de la I.E. Nº 80978 San Demetrio, UGEL Pacasmayo, incorporado en el III nivel de la CPM. Me están pagando de acuerdo a la Ley Nº 29062 y al D.S. 079-2009-EF.a excepción de la Remuneración Personal tal como indica en el Art. 54º (2% de mi remuneración por cada año de servicios cumplidos), tengo 27 años reconocidos en el magisterio. Por qué no se hace efectiva dicha remuneración a ninguno de los docentes incorporados en esta UGEL o es que no nos corresponde.
Aguardo su respuesta y le anticipo mi profundo agradecimiento.

RESPUESTA de Hugo Díaz. David. Si le corresponde la remuneración personal. La Ley de CPM en su Artículo 54º de Compensación por Tiempo de Servicios y remuneración personal dice: El profesor recibe remuneración compensatoria por tiempo de servicios, la que se otorga al momento de su cese a razón de dos (2) remuneraciones totales permanentes por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios oficiales. Percibe, además, una remuneración personal del dos por ciento (2%) de su remuneración por cada año de servicios cumplidos. Saludos.

24.11.09

QUE SE DE INCENTIVOS A LOS DOCENTES CON 20 AÑOS DE SERVICIOS PARA QUE HAYAN PLAZAS URGENTE ASI SE VAN FELICES Y ENTRAN LOS QUE NECESITAN ENTRAR

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Arturo. No ler parece que 20 años de servicio es todavía una edad en donde se uede rendir bien?. Saludos.

25.11.09

Apreciado Señor Hugo.
Reitero y agradezco su acertada labor orientando al magisterio. Me encuentro mortificada. estoy incorporada a la CPM III nivel con una jornada de 40 horas pedagogicas.(Jefe de laboratorio), el caso es que me siguen pagando el correspondiente a la jornada de 24 horas. Presenté mi reclamo al CEM de la provincia de Huaraz, pues estamos municipalizados. Ofrecieron que en el mes de noviembre se superaria. Pero no fue así. ¿Donde debo recurrir? gracias por su respuesta.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Margarita. Tengo entendido que la transferencia se ha hecho o por lo menos los municipios están autorizados a solicitarla. Lo que pasa es que muchos de ellos deben adaptarse a mecanica de trabajo del MED en cuanto a planillas. Ojalá se supere pronto. Saludos.

25.11.09

Estimado Sr. Hugo , soy profesora incorporada a la CPM con 24 horas al IV nivel.pero tengo una encargatura de Jefe de Laboratorio,la cual no me quieren reconocer a pesar que el Reglamento de la PCM Art .73.3 dice que tanto titulares como encargados recibiran la misma asignacion por el cargo.asi mismo los incentivos por estudio de maestria, todo eso no quieren reconocer.El jefe de personal me manifiesta que esta esperando recibir documento oficial de parte del ministerio con respecto a las remuneraciones de los encargados.Mucho le egradece enviar al Ministerio nuestro reclamo para que esclarezca al personal de planillas y al Jefe de personal como debe aplicar la ley.Gracias por su respuesta.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
María. Su comentario lo haré llegar al Ministerio de Educación. Es urgente que el Ministerio haga lo que usted sugiere Saludos.

25.11.09

Hugo si tengo el titulo pedagogico ya que tengo el titulo de profesora de idioma y literatura pero a la vez tengo el grado de magister en filologia todo mencionado en un solo diploma...mi pregunta es si me puedo presentar al 4to nivel o me pediran la maestria ¡que si la tengo,!pero todo lo tengo en un solo titulo....no tengo un diploma aparte de maestria toda vez que en el año 1987 me dieron el titulo de profesora de idioma y literatura y tambien el de haber obtenido el grado de magister??

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Luz. Es una situación iregular la que manifiesta pues no se puede dar simultaneamente un título profesional y una maestría en un solo documento. Saludos.

25.11.09

Dr. Hugo Diaz:
Un gusto volver a saludarlo, aprovecho la misma para prenguntarle si para el próximo concurso de directores será necesario pertenecer a la CPM, para postular? ¿Puede una Ley descriminar a otra? en otras palabras, si pertenezco a la ley del profesorado y deseo concursar a una plaza jerárquica se me puede negar por no estar en la nueva Ley de la CPM? ¿Se puede establecer como requisito pertenecer a la CPM para postular a una plaza de especialista en la UGEL? ¿esto no sería desconocer los derechos de la Ley del profesorado ( que sigue vigente)? . En mi modesta opinión no sería justo esta discriminación, porque no se estaría respetando la decisión de los docentes, hay que recordar que ninguna ley es retroactiva ( salvo en lo penal y siempre y cuando beneficie al inculpado)
Disculpe mis dudas o mi ignorancia en el tema.
y como siempre gracias por el tiempo que nos dedica a todos los maestros del Perú.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Rosario. La CPM le puede dar una bonificación pero no es un requisito para un concurso a cargo directivo pues tenemos todavía muy pocos docentes incorporados a la carrera. Saludos.

25.11.09

Señor Díaz:
Me parece importante la evaluación de desempeño de los docentes pero es necesario que también el padre de familia asuma su compromiso en la educación de su hijo.
Escucho con frecuencia decir a los tutores que los padres de familia no asisten a las reuniones ni citaciones y hasta la fecha no recogen las libretas en secundaria.
En los centros privados la asistencia de los padres es mayoritaria y trabajan de la mano con el profesor.
Ojalá que algún día la situación cambie y destaquemos una paternidad responsable.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Nati. Paricularmente en la escuela pública, a medida que los chicos avanzan en escolaridad, los padres se alejan y dejan a la escuela toda la responsabilidad; en arte por lo que mencionó en otro correo: no una un eficiente sistema de tutoría. Saludos.

26.11.09

SALUDOS COLEGA,
LA VERDAD LEER SUS COMENTARIOS NOS DA MAS LUCES EN EL SECTOR EDUCACION QUERIA PEDIRLE UN FAVOR A VER SI SE COMUNICA CON LOS FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO ES CON RESPECTO A LA EVALUACION QUE SE HARA EN LAS I.E. A LOS DOCENTES QUE APROBARON LA PRIMERA ETAPA ES CIERTO TENEMOS EL REGLAMENTO PERO FALTA UNA FICHA ESPECIALIZADA Y CREO DEBE SER UNICA PARA UNIFORMIZAR CRITERIOS CON RESPECTO A LA CLASE MAGISTRAL Y ENTREVISTA PERSONAL DEBE DARSE PAUTAS PARA NO GENERAR PROBLEMAS EN LA EVALUACION A NIVEL DE I.E. LE TRASMITO MI PREOCUPACION Y LA DE MUCHOS COLEGAS DIRECTORES ESPERO LO TENGA EN CUENTA Y EXITOS EN SU TRABAJOSALUDOS ATTE, LIC. JUAN REA CORZO

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Juan. Anoche envié a uno de los miembros de la alta dirección un correo reclamando lo que usted indica. No llego a entender la lenitud de la burocracia del Ministerio luego de todos los errores que cometió. Saludos.

26.11.09

Señor Díaz:
Ante todo buen día mi consulta es la siguiente
Soy docente nombrado en el I nivel de la CPM el año 2008 y con encargatura de dirección a partir de febrero de este año con 40 horas cronológicas, pero mi remuneración es de un docente de 24 horas, he solicitado a la UGEL y al CEM en este caso después de la transferencia de presupuesto, y me han informado que recién se está tratando de absolver este problema en el MINEDU, mi pregunta es si nos corresponde la remuneración que se encuentra en el instructivo Nº 01-2009 ME/SG- OGA- UPER

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
EDison. El oficio de la Unidad de Personal está acorde con el Reglamento de la Ley de CPM, por tanto sus alcances son válidos y deben cumplirse. Si me da rel dato de la UGEL y CEM al que se refiere puedo hacerlo llegar a Personal. Saludos.

26.11.09

Buenas noches gentil Prof. Hugo Diaz.

Le escribe un profesor incorporado al III nivel de la CPM, Director titular con 40 horas, Institución Educativa multigrado, área rural, más de 26 años de servicios oficiales. He presentado mi queja por escrito a la UGEL Tarapoto, adjuntando copia de la Resolución de Incorporación, boletas de pago,copia fotostática del RIM, Resolución de Nombramiento de Director, etc.Debido a que no me están considerando Director con 40 horas, 15% del RIM y S/. 80,00 por asignación de preparación de clases. Hasta la fecha no me responden en forma verbal ni escrita, pese a la ley de transparencia y libre acceso a la información(26 de octubre del 2009). La responsable de planillas de la UGEL San Martín menciona que el sistema es el que determina las remuneraciones que debemos percibir, prácticamente se han cerrado estos señores, que se creen "la divina pomada", no entran en razón. El MINEDU debe convocar a un curso de capacitación y/o actualización en Huampaní a todos los planilleros de las DREs y UGELs del país, con la finalidad que no cometan errores.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Ricardo.Para poder hacer algo es preciso que me envóia su DNI , nombres y apellidos completos y la IE de la que se trata. Saludos.

27.11.09

Buen día Dr. Hugo Diaz
Me satisface saber esa noticia, ya que así se estaría dando cumplimiento a todo lo ofrecido por la CPM. Bueno la I.E. “Jose C. Mariátegui” del C.P. de Huaranhuay donde laboro pertenece a la UGEL Tayacaja y con la transferencia del presupuesto al CEM del distrito de Colcabamba – Huancavelica. Le agradecería mucho si le haría llegar mi pedido a la oficina de personal del MINEDU. Muchas gracias

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Edison. Haré cópia de sus dos mensajes al MED. Saludos.

27.11.09

Estimado Prof. Hugo Diaz.
Como Ud. Menciona el MINEDU tiene propuesto nombrar aproximadamente a 60 mil profesores en la nueva ley de la CPM antes que culmine este periodo de gobierno, pero lo esta haciendo de manera desordenada y creo yo hasta esta improvisando muchos aspectos.
Estos errores que se han cometido y se siguen cometiendo estan haciendo que todo lo bueno que se habia avanzado en educacion respecto a la corrupcion que habia en las contratas y nombramientos este volviendo a lo de antes.
Se esta viendo a muchos docentes pues casi todos han aprobado con el examen algunos extrañamente con notas escandalosas de 18 y 19.
Ante esto las instituciones estan lucrando vendiendo diplomados a 350 soles, certificados a 50 soles , es un mercado.
Las comisiones de las instituciones educativas estan ofertando influencias al mejor postor. Parece un remate de plazas.
No existen los criterios de evaluacion de la clase modelo y de la entrevista personal que si hubo en el nombramiento del 2008.
El Magisterio y la poblacion en general ha perdido la fe y la confianza en la transparencia de este proceso de nombramiento.
Opino que si se propone instaurar una cultura de calidad y meritocracia y que si se quiere que las cosas salgan bien, se debe empezar con el ejemplo, y sugiero por la buena imagen del MINEDU que ya lo estaba consiguiendo, en primer lugar llamar a un nuevo examen de nombramiento en el mes de enero con todas las garantias del caso y con participacion de instituciones como de Transparencia, Defensoria del pueblo, pero un examen con un nivel aceptable para un docente, no para ser un requisito sino para seleccionar los más idoneos.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Karen. Mucas gracias por sus comentarios. Muy objetivos. Las personas del
Ministerio leen el Blog y seguro evaluarán su propuesta. En efecto, hay que hacer mejor las cosas. Saludos.

28.11.09

Dr. Hugo Diaz
soy un docente lector de su columna en este medio, quisiera que me informe sobre los cargos jerarquicos ocupados por los nuevos ingresantes a la C.P.M. ya que en la Institucion Educativa en la cual laboro hay 3 plazas jerarquicas que se cubren por encargatura , y que ojala que haya concurso para ocupar dichas plazas, y si en una posible encargatura por mi parte a alguna de ellas, me corresponderia de acuerdo a la nueva ley percibir el monto asignado a un titular o si es que hay escalas en la nueva C.P.M. esperando una buena informacion por su parte quedo de usted agradecido

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Roberto. El proximo año se organizarán seguramemte concurso para ello, pero todo es por evaluación. Quienes estén en la CPM podran tener una bonificación para el concurso. Saludos.

29.11.09

Buenos dias Dr. Hugo Diaz
Distinguido educador.
Soy un profesor recientemente incorporado a la CPM III NM, Director titular, área rural, Institución Educativa multigrado, 40 horas. Mi inquietud al igual que muchos docentes-puesto que he leido en su blog-es que hay dudas en la asignación de las remuneraciones que percibimos. Mi nombre completo es: CARLOS SEGUNDO ALVARADO DIAZ, DNI Nº 00900124, laboro en la Institución Educativa Polidocente multigrado Nº 0115, UGEL San Martín-Tarapoto.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Carlos. En este momento me encuentro fuera del país y regtreso recién el viernes de la siguiente semana. Déjeme unos días y le ofrezco enviar su caso al MED. Saludos.

29.11.09

Le cuento que quede muy confundida con la evaluación que se hizo para la Incorporación de la Carrera Pública me encuentro en el 4to nivel de la CPM sin embargo considero que el Ministerio debe tener más cuidado al evaluar y crear indicadores en la tabla de Formación, para que a posteriori no se sigan cometiendo los mismos errores.
Vera Ud. en el rubro de Formación se considera puntaje a los que participaron en el Pronafcap (pero como alumnnos) y que pasa a los que participaron siendo Especialistas o Capacitadores. A mi no me consideraron ese puntaje porque simplemente no estaba en el indicador. Que tengan más cuidado,y que tengan en cuenta que el que forma tiene más preparación que el que esta siendo formado ¿Verdad? Gracias por su atención.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Karina. En efecto, es un error. Lo haré de conocimiento al MED para un portyerior concuso. Saludos.

30.11.09

MIS CORDILAES SALUDOS,TENGO UNA INQUIETUD DE LO QUE MANIFIESTA..LA MAYORIA DE DOCENTE CON DIRECCION POR ENCARGATURA.NO SE NOS DA UN CENTIMO POR DICHO CARGO.,ES MAS SOMOS LOS DIRECTORES QUE TIENE TODA LA DOCUMENTACION AL DIA.AL MENOS YO TRABAJO EN UNA INSTITUCION EUCATIVA DE ZONA RURAL..I.E No 11230 del caserio virgen purisma concepcion-lamabyeque.CON CODIGO MODULAR 17524455.

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RESPUESTA de Hugo Díaz.
Carlos. De acuerdo al reglamento corresponde que se le otorguen las bonificaciones del cargo. Tengo entendido que el MED ha remitido a todas las DRE los ejemplos de pago según cargos.. Saludos.

02.12.09

Dr. Hugo Diaz:
Quiero expresar mi punto de vista con respecto a la OPINIÓN DE KARINA:quien dice lo siguiente "... en el rubro de Formación se considera puntaje a los que participaron en el Pronafcap (pero como alumnnos) y que pasa a los que participaron siendo Especialistas o Capacitadores. A mi no me consideraron ese puntaje porque simplemente no estaba en el indicador. Que tengan más cuidado,y que tengan en cuenta que el que forma tiene más preparación que el que esta siendo formado ¿Verdad? "
No estoy de acuerdo con que el que forma esté más preparado que aquellos que se formaron en CUATRO áreas; currículo, habilidad matemática, habilidad comunicativa y especialidad, ¿ El capacitador domina estas cuatro áreas? La respuesta es obvia , así que me parece bien que el MED no lo considere igual que a los alumnos, lamentablemente el ser un formador no es un indicador que sea el más preparado, a lo mucho dominará SU ÁREA , existen alumnos que superamos a los maestros. Además conozco a varios maestros que están capacitando y sin embargo ni siquiera son buenos maestros en sus colegios, claro que existen excepciones, pero las reglas son genéricas.Me imagino que esa es la razón del MED para no considerarlo.Es más, son pocos las formadoras que han tenido PRONAFCAP, ellas si están preparadas.
Espero no ofender a nadie con mi apreciación.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Rosario. Su comentario levanta algo de pólvora. Como lo dice no se puede generalizar; hay capacitadores bueno y otros mediocres. ¿Pero quién se cuerda de los buenos y cómo se les reconoce?. Saludos.

02.12.09

SR. DIAZ, RECIBA MIS SALUDOS, Y OJALA PUEDA AYUDARME A ACLARAR LO QUE ME PASA, SOY DOCENTE INCORPORADO AL III NIVEL DE LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL, ANTES DE INCORPORARME YO ERA DIRECTORA UNIDOCENTE DESDE 1995 CON RESOLUCION , PERO EN MI INCORPORACION A LA CPM ME SACAN COMO PROFESORA DE AULA CON 25 HORAS, REALMENTE NO ENTIENDO QUE PASO CON MI CARGO DE DIRECTORA, POR AHI ME DICEN QUE ME VAN A DAR LA ENCARGATURA DE LA DIRECCION , OTROS ME DICEN QUE DEBO HACER RESPETAR MIS DERECHOS COMO DIRECTORA, EN REALIDAD LA LEY NO ME ACLARA, A VER SI UD PUEDE ACLARAR MIS DUDAS, LE QUEDARE AGRADECIDO.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Elizabeth. La bonificación por cargo directivo y escuela unidocente no son compatibles. Es una u otra. Le conviene que le paguen por unidocente pues es 30%. Saludos.

02.12.09

Camila
Mi estimado prof. Hugo Felicitarlo y agradecerle desde ya su aclaración a mi duda. Los docentes que nos incorporamos a la carrera pública, su jornada laboral en el caso de primaria de ser cronológica, que pasaría si se labora en una escuela con 2 turnos en el que la primaria ingresa de 8am a 12:45 porque en el siguente turno ingresa la secundaria. Aclareme por favor, ya que en mi I.E ocurre ello.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Camila. La jornada laboral es la misma que ha venido teniendo en el colegio desde antes de incorporarse a la Carrera. La diferencia está en el sueldo que recibirá que es mejor que estando en la Ley del profesorado. Saludos.

03.12.09

Gracias por su respuesta, Soy subdirector titular de 40 HORAS CRONOLóGICAS incorporado al IV nivel de la LCPM ; de acuerdo a la RM-079-2009-EF del 2 de abril del presente año el RIM establecido es de 1993.20 para la jornada laboral de 40 horas pedagógicas o 30 horas cronológicas para el I nivel magisterial y en el anexo de la resolucion en el cuadro de escala de haberes corresponde a un docente de 40 HORAS PEDAGOGICAS en el iv nivel de 2989.80 MÁS EL 10% ADICIONAL POR CARGO DIRECTIVO mi lógica me indica como el cuadro de escala de haberes de dicha resolución esta establecido para 40 horas pedagogicas o su equivalente de 30 horas cronologicas implica que LAS 10 HORAS CRONOLOGICAS QUE NO FIGURA EN ESE CUADRO, es remunerada como jornada adicional cuyo pago es de 49,83 por hora pedagógica según la RM mencionada realizando una pequeña regla de tres las 10 horas cronologicas que faltan remunerar sería equivalente a 13,33 horas pedagógicas equivalente a 664,23 según el pago adicional por hora pedagógica ¿Estoy en lo correcto o equivocado?

RESPUESTA de Hugo Díaz Luis. ¿Con cuántas horas salió su resolución de incorporación a la CpM? De ello depende los cálculos que hay que hacer sobre su remuneración. Saludos

05.12.09

DR HUGO DIAZ, LE MOLESTO NUEVAMENTE, ME DICE QUE LA BONIFICACION POR CARGO DIRECTIVO Y ESCUELA UNIDOCENTE NO SON COMPATIBLES, ENTIENDO, PERO LO QUE NO ENTIENDO ES QUE YO PERDI EL CARGO DE DIRECTORA UNIDOCENTE AL INCORPORARME A LA CPM, , YO AL MOMENTO DE POSTULAR NO SABIA QUE IBA A PERDER EL CARGO DE DIRECTORA Y AHORA CON RESOLUCION SOLO SOY DOCENTE CON 25 HORAS, ES ASI SR HUGO, POR FAVOR LE PIDO QUE SAQUE DE ESTA TREMENDA DUDA.
GRACIAS.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Elizabeth. Lo que le mencioné es que usted es directora de escuela unidocente pero para efectos de las bonificaciones por el cargo no le sirve. En una escuela unidocente el cargo de director es más una formalidad, pues como usted sabe es un aula y un maestro. Me imagino que su duda está en si le deben pagar por 40 o 25 horas. Si la resolución ha salido por 25 horas es por esa jornada que se calcula la remuneración. Saludos.

06.12.09

BUENOS DIAZ, PROF. HUGO DIAZ DIAZ

EN PRIMERA INSTANCIA FELICITARLO POR SU BLOG. HE LEÍDO MUCHOS COMENTARIOS ACERCA DE LA NUEVA LEY DE ICPM. SOY UN DOCENTE QUE LABORO EN LA JURISDICCIÓN DE LA UGEL EL DORADO-SAN MARTÍN; HE PARTICIPADO EN ESTE PROCESO III NM, DIRECTOR DE ESCUELA MULTIGRADO, TITULAR, 27 AÑOS DE SERVICIOS. MI INQUIETUD ES LA SIGUIENTE: LA UNIDAD EJECUTORA QUE ES LA UGEL SAN MARTÍN-TARAPOTO, ESTÁ PRIORIZANDO PAGAR EL 10% POR LABORAR EN ZONA RURAL, A TODOS LOS PROFESORES, EL 15% POR DIRECCIÓN DE UN SOLO TURNO NO LO CONSIDERAN, ADEMÁS LA ASIGNACIÓN POR PREPARACIÓN DE CLASES NO LO TOMAN EN CUENTA QUE ES DE S/. 80,00. EN MI RESOLUCIÓN DE INCORPORACIÓN A LA CPM, EMITIDA POR ESTA UGEL SEÑALA 4O HORAS, MIENTRAS QUE EN LA BOLETA DE PAGOS CONSTA POR 30 HORAS, HAY UNA INCONGRUENCIA A MÍ MODO DE PENSAR. LOS EDUCADORES DE ESTA ZONA ESTAMOS PREOCUPADOS ANTE ESTA SITUACIÓN, TENEMOS ENTENDIDO QUE EN OTRAS DREs Y UGELs DEL PAÍS ES DIFERENTE.

RESPUESTA de Hugo Díaz. José Manuel. Para mañana me han ofrecido enviarme ejemplos de pagos de diversos cargos. Al parecer se viene pagando bien en la mayoría de casos pero hay otros en donde parece que los técnicos de planillas no han entendido. Necesitaría conocer un poco mas de su caso para poder opinar. Saludos.

06.12.09

Saludos Profesor Hugo Diaz.
si no es molestia quisiera saber para cuando se estaria convocando nuevamente para el ingreso a la carrera pública magisterial. Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz. Genero. Definitivamente el año próximo, pero no creo que antes del segundo semestre. Saludos.

06.12.09

Saludos estimado Doctor.
Es un malestar y creo a nivel nacional el pago a todos los docentes y directores en la Carrera Publica Magisterial. como Usted dice los técnicos o son incapaces o no quieren cancelar lo que dice la Ley, le pongo en conocimiento que en Tumbes ya cobramos por tercera vez y aún no nos pagan el 10% de bonificacion por trabajar en área rural (dicen que el ministerio no envía el dinero), por favor una vez más le pedimos hacer conocer esto a Ministerio a ver si arreglan esto antes de fin de mes.
Muy agradecido por su atención

RESPUESTA de Hugo Díaz. Aldo. Nuevamente enviaré su mensaje al MED. Ayer conversando con un funcionario me indicaba que de no corregirse la situación en algunos lugares se optaría por medidas judiciales. No son muchos casos. Tengo datos que en la mayoría de regiones el pago está regularizado. Saludos.

08.12.09

Dr. Hugo Diáz, que gusto de poder saludarlo y felicitarlo por esta pagina que permite, hacerle algunas consultas:
Al incorporarme al IV nivel en la CPM, se nos ha expedido una resoluación donde se nos considera RIM y el 20% por atender dos turnos como director, pero en cuanto a la asiganación del 2% de la remuneración personal que nos corresponde por cada año de servicios cumplidos; en mi caso tengo 30 años de servicios oficiales como director y por esta remuneración personal me correspondería el 60% de mi remuneración; nos se me ha considerado he presentado mi reclamo el dia 04-11-09, pero hasta la fecha no tengo respuesta y lo que es peor no se nos esta pagado hasta la fecha la nueva remuneración que nos corresponde aun cuando lo hemos reclado al MED.
Le agradeceria consultarlo sobre la ejecución de la remuneración personal del 2% por año de servicio cumplido.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Adriano. Como está. No le veo hace un buen tiempo pues poco voy a Trujillo con excepción de principios de este años que estuvimos organziando un encuentro con Directores Regionales del Norte. Haré la consulta. La remueración personal es el 2% de aproximadamente el 7% de la RIM Lo recuerdo porque al momento de hacer los cálculos del costo de la Ley tuvimos que considerar ese criterio,Vea cuánto le están pagando en función de ese criterio y dígame si se aproxima. Saludos.

08.12.09

Buenos noches Dr. Hugo Diaz

Gentil Dr.

Soy un profesor recientemente incorporado a la CPM III NM, Director titular, área rural, Institución Educativa multigrado, 40 horas, 26 años de servicios. Mi inquietud al igual que muchos docentes-puesto que he leido en su blog-es que hay dudas en la asignación de las remuneraciones que percibimos.

No reconocen el pago por remuneración personal del 2% de aproximadamente el 7% de la RIM, que es S/. 94,31 y la asignación por preparación de clases de S/. 80,00.

Mi nombre completo es: CARLOS SEGUNDO ALVARADO DIAZ, DNI Nº 00900124, laboro en la Institución Educativa multigrado Nº 0115, UGEL San Martín-Tarapoto

RESPUESTA de Hugo Díaz. Carlos. Está en su derecho de recibir esa asignación. Pasaré sus datos a la Oficina de Personal. Saludos.

09.12.09

Tenga Ud. buenas tardes Dr. Diaz
Agradezco por el espacio que brinda Ud. a todos los docentes, para hacer nuestros reclamos, pues le escribi anteriormente, mi caso es que soy profesor incorporado a la CPM en el III nivel, soy director encargado de IES Daniel A Carrión de Zepita, UGEL Chucuito. en Puno, desde el mes de enero, mi incorporacion se hizo en el mes de setiembre con 24 horas, actualmente solicite la renovación de encargatura bajo los alcances de la CPM, por lo que me otorgaron dicha resolucion en la ugel, solo recien me van a reconocer mi asignacion de 15% de dirección, mi problema actual es que no quieren reconocerme el pago de mi remuneración de 16 horas restantes, ya que la especialista en remuneraciones aduce que el sistema no lo permite, y que no soy director nombrado. tengo entendido por los comentarios anteriores de otros profesores que es legal mi petición. Ademas a otro profesor qu es director nombrado le estan pagando 3250 aproximadamente, por lo que yo digo un encargado y un nombrado no trabajamos igual?, tenemos la misma jornada laboral, y existe una diferencia de 1250 soles, en tal sentido quisiera que me oriente que debo hacer, para solucionar mi problema.
Mi nombre completo es Ludwing Bruno Beltran Pineda, con DNI 01332248
Gracias de antemano por su respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz Bruno. A usted no le corresponde que le paguen por una jornada de 40 horas pero si deben abonarle, si es de secundaria, por un adicional de 16 horas a un costo aproximado de 48 soles por hora, además de la bonificación por el ejercicio del cargo. Así se está haciendo ya en varias regiones. Saludos

09.12.09

estimado sr. hugo diaz, mi saludo cordial a Ud. seguidamente para ser preciso y claro, existe una ambiguedad, en lo establecido por los Art. 41º de la R.M. nº 0295-2009-ED, especificamente en el tercer y quinto guion de la letra d) del referido artículo, referido a la evaluaciòn en la etapa institucional del concurso público al I nIVEL DE LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL 2009, puesto que establece que los docentes que han laborado para instituciones privadas o dependientes de una municipalidad deben acreditar con las constancias de las instituciones educativas, y las actas de evaluaciòn; pero por otro lado establece que no son computables los servicios no personales; la pregunta es ¿se considera o no los que trabajaron contratados por las municipalidades en los CEGECOMS o en I.E. públicas, pero que estos trabajaron con un contrato bajo los servicios no personales?, urgente se necesita un documento aclaratorio a fin de evitar futuros procesos judiciales, producto de la interpretacion equivocada de esta parte de la norma legal

RESPUESTA de Hugo Díaz Hugp. De acuerdo. Remitiré su sugerencia a la Oficina de Personal para que lo tomen en cuenta. Cuanta más claridad es mejor. Saludos

09.12.09

Dr. Hugo, disculpe de nuevo, estoy de acuerdo con Ud. con su respuesta pero la especialista de remuneraciones no entiende eso, por lo que quisiera por favor que me enviara el documento en el que se basa usted, en la interpretacion de las 16 horas restantes de director encargado, por que aqui no hay ningun documento en referencia, los que estamos en el mismo caso estamos desconsertados, por esta situación, la UGEL interpreta a su gusto la ley de la CPM.
Le agradeceré bastante el envio del documento, para yo hacer mi reclamo justo ante la UGEL.

RESPUESTA de Hugo Díaz Bruno. Siento que no esté de acuerdo con mi comentario. La consulta la hice hace algún tiempo directamente a la directora de personal. Ella me contestó como sigue: "Todos los Directores son remunerados por 40 horas...a los directores encargados se les paga por cuarenta horas, pero se deja en claro que su RIM corresponde a la jornada de su nivel de origen y las 10 o 16 horas de diferencia según corresponda se les paga como adicional" Tengo entendido que esta norma fue remitida mediante oficio a todas las DRE. En otras DRE se está pagando como le indico. Además, el reglamento de la Ley de CPM dice en su artículo 73.2 "El director o subdirector, mientras ejerce el cargo, recibe la asignación establecida en el artículo 46º de la Ley, calculada en base a la remuneración íntegra mensual. 73.3. La asignación por ejercicio de funciones directivas o jerárquicas las percibe tanto el personal titular como encargado mientras las ejerza".

. Saludos.

09.12.09

Existe alguna norma en la que los profesores que estamos dentro de la nueva ley podamos acceder a una encargatura en la subdireccion sin necesidad de una votacion de todo el personal docente.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Rosa. Las normas que saldrán sobre encargatura de la CPM dicen: 88.3. Los requisitos para el encargo son los siguientes: a.Pertenecer a la carrera pública magisterial. b.Contar con título profesional en educación del nivel educativo respectivo, para los casos de; los cargos a los que se refieren los artículos 5º y 30º del presente reglamento. c.Contar como mínimo con dos (2) años de experiencia en la modalidad educativa objeto del encargo. d. Se formaliza mediante resolución directoral de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de Educación según corresponda. 88.4. A igualdad de requisitos, tiene mayor derecho el profesor de más alto nivel magisterial, a igualdad de nivel, el profesor de mayor tiempo de servicios. 88.5. El encargo no genera derecho definitivo, siendo facultad del titular de la entidad la continuidad o finalización del encargo. Saludos.

10.12.09

DR.HUGO,Lo saludo nuevamente,y la presente es para molestarlo una vez mas y manifestarle que acá en la región Lambayeque existe mucha preocupación e incertidumbre entre los docentes que nos hemos incorporado al IV y V nivel de la carrera pública magisterial en cuanto al pago de nuestras remuneraciones ya que hasta el dia de hoy 10 de diciembre no nos dán ninguna inforamción certera ni en la DRE ni en la región manifiestan que no tienen partida para hacernos efectivo nuestros pagos,apelo a su relación con funcionarios del MED,para hacer las indagaciones respectivas y nos pueda brindar alguna información,le vamos a garadecer mucho,la verdad me resisto a creer que no hay seriedad en el gobierno para con los docentes del Perú,que apostamos por este cambio en la Educación de nuestro pais.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Carmen Graciela. Este fin de semana tendré ocasión de conversar con un funcionario de Lambayeque para ver qué me explica. Tengo entendido por profesores de otras regiones que ya les están pagando. Saludos.

11.12.09

SEÑOR HUGO. GRACIAS POR RESPONDERNOS Y TOMARNOS EN CUENTA. LE DIGO ESTO PORQUE ME SIENTO DEFRAUDADA POR LA FORMA DE ACTUAR DE LAS PERSONAS DE NUESTRO PAIS. ME INCORPORE A LA CPM CON 40 HORAS (JEFE DE LABORATORIO DE CIENCIAS) CARGO AL QUE ASCENDI POR CONCURSO PUBLICO EN 1991. LA RESOLUCION DE INCORPORACION TAMBIEN ES DE 40 HORAS. PERO NO ME ESTAN RECONOCIENDO ESTE DERECHO SOLO ME ESTAN PAGANDO EL DE 24 HORAS. MANIFIESTAN LOS SEÑORES DE LA DREA ANCASH QUE "SOLO ES PARA DIRECTORES QUE INTERNAMENTE ME ESTAN RECONCOMIENDO ESE DERECHO" ALGO ABSURDO PUES, EN MI TALON DE CHEQUE NI SIQUIERA APARECE ASIGNACION AL CARGO. RECURRO A USTED PARA QUE ME PUEDA AYUDAR. MI DNI 31673320 , NOMBRE: MARGARITA MAMANI RAYA FEJE DE LABORATORIO DE CIENCIAS DE4 LA I. E. SEÑOR DE LA SOLEDAD HUARAZ.GRACIAS Y QUE EL SEÑOR LO PROTEJA SIEMPRE.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Margarita. Dejeme enviar su mensaje al MED a ver si logro alguna respuesta. Saludos.

11.12.09

Sr Hugo gracias por su respuesta
De acuerdo a la ley 29062 en su articulo 54 existe una bonificacion del 2% por cada año de servicio los cuales aqui en la region Huanuco no lo quieren abonar a nuestros, a quien debe recurrir mi queja ya que aqui no nos hacen caso.
Tambien quisiera saber quienes podran postular para ser profesores en el colegio MAYOR soy docente imcorporado a la ley de la carrerra publica III nivel. Si es posible cual va hacer la remuneracion en este colegio ya que tendre que trasladarme a la ciudad capital en cao de acceder a una plaza.
Gracias por su tiempo

RESPUESTA de Hugo Díaz. Aldo. En efecto le corresponde el 2% de remuneración por cada año de servicios de un aproximado del 6% de la RIM. En cuanto al colegio mayor hay que esperar la convocatoria para ver que señala. Saludos.

11.12.09

DR.HUGO LE AGRADECERIA MUCHO SI LOGRA ALGUNA INFORMACION DE SI SE NOS VA A HACER EFECTIVO NUESTRA REMUNERACION EN LA PLANILLA DE DICIEMBRE (V NIVEL DE LA CPM) O SI YA EXISTE PARTIDA,LE RUEGO HACERME CONOCER LA INFORMACION A TRAVES DEL BLOG.MUCHISIMAS GRACIAS DE ANTEMANO POR SU INTERES.SALUDOS.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Carmen Graciela. Conversé con el Secretario General del MED sobre este tema y me volvió a reiterar lo que creo haberle mencionado. Los recursos tienen que solicitarlo las DRE. Cuando se han retrasado lo que están haciendo algunas es dar la diferencia en un cheque adicional. Presionen por que sea así. Saludos.

12.12.09

Señor Hugo, reciba Usted nuevamente mis cordiales saludos. Quisiera que me oriente sobre esos 2% que se menciona. ¿Se recibe aparte del RIM y la asignación por preparación de clases? ¿Todos los incorporados a la CPM tenemos derecho a ello?
Con respecto al pago que teníamos por maestría antes de nuestro ingreso a la CPM ¿Hemos perdido ese derecho?
Gracias por sus respuestas

RESPUESTA de Hugo Díaz Coty. De acuerdo a la Ley de Carrera Pública Magisterial ustedes tienen derecho a recibir el 2% de asignación personal por tiempo de servicios. He revusadoo bien el texto de la Ley y dice: "Artículo 54º.- Compensación por Tiempo de Servicios y remuneración personal El profesor recibe remuneración compensatoria por tiempo de servicios, la que se otorga al momento de su cese a razón de dos (2) remuneraciones totales permanentes por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios oficiales. Percibe, además, una remuneración personal del dos por ciento (2%) de su remuneración por cada año de servicios cumplidos". Lo que quiero aclarar es que se percibe al momento del cese, no anualmente Saludos

12.12.09

Gracias de antemano por su respuesta:
Soy profesor nombrado desde el año 1992, obtuve recientemente mi título.
Al ingresar a la carrera:
¿A que nivel ingreso?
¿Para incorporarme a la CPM cual es el tramite y a que nivel ingreso?
Saludos.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Alejandro. Su tiempo de servicio en la Carrera del Profesorado recién empieza. Por tanto, le correspondería el I nivel en la CPM. Saludos.

13.12.09

Señor hugo, mas que una consulta es una queja que me gustaría la elevara a quienes corresponda.
el año pasado me presente al concurso para nombramientos el cual aprobé pero no alcancé plaza. Este año tengo que volver a dar examen, y al agual que el año pasado hay pocas plazas en mi región, no puedo trasladarme porque ello implica pasajes hotel, .. y ausentarme en esta época del año en mi aula, no es prudente. El año pasado gaste unos 700 soles, y la plaza era relativamente cerca.

Hemos presentado la queja y hemos solicitado una consideración para todos los docentes que hemos demostrado estar aptos para ser nombrados, si quiera una bonificación esperabamos, verdaderamente nos sentimos maltrados.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Yovana. Enviaré su inquietud al MED. A estas alturas es difícil hacer algo, además que implica un egreso presupuestal que no fue previsto. Saludos.

13.12.09

BUENOS DIAS SR. HUGO

EN PRINCIPIO FELICITARLO POR SU PÁGINA QUE ES EL ÚNICO APOYO PARA LOS PROFESORES. LOS ESPECIALISTAS EN PLANILLAS DE LAS UGELs Y DREs, INTERPRETAN A SU MANERA LAS ASIGNACIONES Y BONIFICACIONES ACERCA DE LA CPM, POR LO QUE HE LEÍDO EN SU BLOG LA MAYORÍA DE ESTOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DEL MED, ESTÁN CUMPLIENDO LOS DISPOSITIVOS LEGALES EN CUANTO A REMUNERACIO- NES, HAY UN SECTOR MINORITARIO QUE SON REACIOS EN CUMPLIR CON LAS NORMAS. LOS FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL MED DEBERÍAN ELABORAR UNAS TABLAS Y GRÁFICOS ESTADÍSTICOS SEÑALANDO LO QUE ES CORRECTO, DE ESTA MANERA EVITAR SUSPICACIAS Y MALOS ENTENDIDOS. PUESTO QUE LOS MOVIMIENTOS REGIONALES QUE GANARON LAS ELECCIONES REGIONALES, TAL ES EL CASO DE NUEVA AMAZONÍA EN SAN MARTÍN, VIENEN TERGIVERSANDO TODO ESTE PROCESO.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Valeria. Estoy de acuerdo con usted. El MED debería publicar en su página web una relación de jemplos de cuanto debe recibir un porfesor que están en un nuvel ejerciendo un cargo determinado. ¿Cuánto gana un jefe de taller, un jefe de laboratorio, un subdirecytor, un docente del IV nivel, etc? Todo eso debe ser conocido. Yo he insistido varias veces en que se haga. Hasta ahora no he tenido exito. Seguiré insistiendo. Saludos.

13.12.09

Mi querido amigo me gustaría que des respuesta a las siguientes interrogantes:
¿Crees que aprobar una evaluación les hace ser mejores maestros?
¿Crees que los que ingresaron a la CPM a mejorado su labor en el aula?
¿Tú que ingresaste a la CPM trabajas mejor que antes?
¿La CPM es la solución a la problemática de la educación?

RESPUESTA de Hugo Díaz. Leonel. Aprobar la evaluación no te hace todavía mejor maestro. La ventaja, aún cuando todavía no estén bien diseñadas, es que te obliga a actualizarte y a pensar en que debes mejorar. No tengo mucha evidencia pero parece ser que la preocupación de los profesores por capacitarse para concursar en alguna de las convocatorias del MED tiene mucho más impacto que las capacitaciones del PRONAFCAP. No se ha hecho un estudio sobre el rendimiento de los alumnos a cargo de los que ingresaron a la CPM porque es muy temprano para hacerlo. Ni siquiera han trabajado un año. De otro lado hay que tener en cuenta que si bien el factor docente es muy importante en el rendimiento no es el único; el contexto familiar, el clima imperante en la escuela es decisivo también. La CPM no es la única solución pero sí indispensable: hay que fomentar la meritocracia y pagar mejor a los profesores y eso es lo que se busca con la Ley. Pero se necesita una reforma paralela de la gestión, del presupuesto y de la formación inicial del profesor. Saludos.

13.12.09

Señor profesor: No entiendo bien el art. 63 de la CPM. Soy docente de 24 horas Tendré que estar las 30 horas con el mismo salario o con el dictado efectivo de 30 horas. Y cómo voy en el CAP, superaré a los que están con 28 o más años
Saludos

RESPUESTA de Hugo Díaz. Jorge. En marzo de este año el MED decidió cambiar este artículo.. Los docentes de primaria trabajan 30 horas pedagógicas, los de inicial 25 y los de secundaria 24. Para esas horas se ha establecido una escala salarial. Yo no estoy de acuerdo con el cambio pero es lo que se produjo. Saludos.

14.12.09

¡Felicitaciones! por su Blog, soy docente de primaria del III nivel en la CPM , mi pregunta es: ¿las horas adicionales, sólo serán para los directores o subdirectores? ; porque estoy interesada en el área de investigación, en la aplicación de proyectos a parte de mis 30 horas. Por favaor UD. que me puede decir.

RESPUESTA de Hugo Díaz Cecilia. Por ahora las 40 horas son para persona directivo. Todavía no se ha implementado el área de investigación en los centros educativos prevista en la Ley. Cuando se haga habrá oportunidad de que algunos profesores puedan destinar más horas a realizar investigación pedagógica. Saludos

14.12.09

EN CUANTOS AÑOS CREE QUE SE VA INCORPORAR A LA TOTALIDAD DE DOCENTES QUE ESTAN CON LA LEY DE PROFESORADO 24029 AL NUEVO REGIMEN LABORAL LEY CPM 29062 ¿ CUANTO DE PRESUPUESTO SE REQUIERE?
POR QUE SABEMOS QUE EN TODA ERA REPUBLICANA EL PROBLEMA HA SIDO FALTA DE PRESUPUESTO. COMO ULTIMA PREGUNTA QUE SERA DE LOS DOCENTES DE LA ANTIGUA LEY ESPERARAN DOS DECADAS PARA INCORPORARSE A LEY CPM PARA TENER INCREMENTO DE SUS REMUNERACIONES PUESTO EL MED ASIGNA CUPOS CADA AÑO. DE LOS PROFESORES QUE PREGUNTAN EN ESTE FORO MAS PARECEN INDIVIDUALISTAS, LO UNICO APRECIO AL SEÑOR LEONEL QUE SI HACE APORTE CON LAS INTERROGANTES

RESPUESTA de Hugo Díaz Elisban. La Ley está prevista para implementarse en 10 años. El que no ingresa en ese plazo suestamente quedaría fuera. La previsión son aproximadamente 1800 millones de soles para implementar el 100% de la carrera. No creo que sea una cantidad fuera de la realidad. En cuanto a las preguntas de los profesores, cada quien tiene un interés particular y creo que hay que respetarlo. En la medida de mis posibilidades trato de atendenerlos. Saludos

15.12.09

ESTIMADO DR.HUGO, reciba un saludo cordial y gracias por su respuesta:
(ante todo hice las consultas pertinentes en la Ugel de Jauja, lamentablemente no me dan una respuesta seria, parece que tienen cierta antipatía con los que hemos ingresado a la LCPM)

Yo me nombré el 2001 hasta este año permanecí en I nivel. Fui declarada excedente según la directiva del 2008 por los motivos anteriores (disminuyeron horas en mi área) y bueno casi un poco de pena me dieron la encargatura del aula de innovación y me rellenaron varios cursos. Este año postulé a la LCPM e ingresé al III nivel. Ahora en diciembre prepararemos el Cuadro de horas. MI especialidad es Ciencias Sociales.
- ¿Puedo solicitar se me reincorpore al área de ciencias sociales para poder coger solo esa área, ahorita soy la de mayor nivel en mi área?
- Se tendría que aplicar la RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0101-2009-ED para declarar un nuevo excedente en mi área? por que ahí menciona:
Estudios concluidos de Doctorado relacionado a Educación 5
Grado de Doctor relacionado a Educación 10
Estudios concluidos de Maestría relacionado a Educación 5
Grado de Maestría relacionado a Educación 8
Muy bueno 5
Desempeño profesional Bueno 3
Regular 1
Participó en la evaluación censal 3
Para EBR, Participó en la capacitación del PRONAFCAF
-¿Tendría que formarse nuevamente una comisión interna? o de frente aplicar la RESOLUCIÓN JEFATURAL 0077-2009-ED (del ministerio, salio el 21 enero), referente a cuadro de distribución de horas donde dice:
"Se hará la distribución teniendo en cuenta Nivel magisterial, tiempo de servicios oficiales como docente y tiempo de servicio en la IE."
¿QUE PROCEDIMIENTO DEBO SEGUIR PORFAVOR?
GRACIAS.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Sophia. Para el cuadro de horas se aplica la RJ 077. Si usted es de CCSS y no hay profesores que compitan con usted en la especialidad no habría problema de traslado de los actuales cursos que dicta a CCSS. Si hay otros profesores hay que aplicar los criterios establecidos en la RJ. Si CCSS da para más de 24 horas y hay otro profesor con esa especialidad tendría preferencia para cubrir el resto de horas. Si las horas son 24 o menos si hay que pensar en la aplicación del criterio de excedencia. Saludos.

16.12.09

Sr. Hugo tenga usted un buen día. Me gustaría conocerlo e intercambiar experiencias desde aquí la ciudad de Tacna sobre políticas educativas.
Pero, le escribo principalmente sobre el pago de la hora adicional en la CPM. Me acerqué a preguntarle a planillas aquí en Tacna, y el Sr. me dijo que por hora adicional el pago es de 39. soles y pico (disculpe la expresión). Pero, al leer las respuestas en los mensajes usted manifiesta que es de 48 soles.

Quisiera saber ¿cuánto se debe pagar por hora adicional, o cuánto cuesta una hora adicional en la CPM? Que norma reglamenta el pago de esta hora. Si soy docente por 24 horas en el III nivel de la CPM, y para el año 2010 tengo 28 horas con una carga de 4 horas adicionales, cuánto me deben pagar.

Muchísimas gracias y le deseo una Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo

RESPUESTA de Hugo Díaz Orlando. El DS 079-2009-EF señala que el valor de la hora pedagógica es de S/49,83 (Cuarenta y nueve y 83/100 Nuevos Soles). Los profesores pueden trabajar hasta completar la Jornada Ordinaria de Trabajo, equivalente a cuarenta (40) horas pedagógicas, en caso lo permita la Modalidad, Forma, Nivel, Ciclo o Programa Educativo, debidamente aprobado por el Ministerio de Educación, en el que se desempeña. Perciben sus remuneraciones de acuerdo a su jornada de trabajo pedagógico, de manera proporcional a la Jornada Ordinaria de Trabajo, de acuerdo al Anexo adjunto que forma parte del presente Decreto Supremo. El pago de las horas laboradas adicionalmente se realiza en función al valor de la hora pedagógica. Dichas horas adicionales no son consideradas como parte de la Remuneración Integra Mensual y están afectas en un 65% a cargas sociales. Saludos

18.12.09

ESTIMADO DR. HUGO DIAZ:
Sr. Hugo soy profesor del nivel secundaria III Nivel CPM, de 24 horas. Mi institución es integrada y existe una plaza de Sub. Dirección para ser cubierta por ENCARGATURA. Podría yo solicitar dicha plaza por ser el único dentro de la Carrera Pública Magisterial?. Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz. Puede hacerlo..Seguramente saldrá uina norma al respecto Saludos.

20.12.09

Buenas tardes Prof. Hugo Diaz
Distinguido educador, en primer término felicitarlo por su blog.
Soy un padre de familia de la I.E. "Santa Rosa" de la ciudad de Tarapoto, nuestra preocupación de los padres y madres de familia de este plantel es la siguiente:
El 10 de agosto del presente año fue expulsado de este colegio el Prof. ELIBORIO APOLINAR LÓPEZ LINAREZ, quien venía cometiendo una serie de irregularidades en perjuicio de los estudiantes, profesores, personal administrativo y padres de familia. La UGEL San Martín lo ha puesto a disposición de este órgano desconcentrado del MED, comprobando in situ la realidad por lo que está atravesando este centro educativo. Los padres de familia han tomado la decisión de tomar el local institucional, no dejando ingresar a este ciudadano `por su mal com`portamiento, que desdice su formación cognitiva, moral y afecftiva. Los cargos que se le atribuyen son los siguientes:
-Ruptura de relaciones humanas e interpersonales con los miembros de la comunidad educativa.

-Malversación, peculado, apropiación ílicita para delinquir, desde el año 2005 que ingresó con la venia de la UGEL, sin contar con los requisitos mínimos exigidos por la Ley.

-Compra de computadoras obsoletas a precios exorbitantes como si fueran nuevos, según el informe de la Comisión Revisora de la Junta de P

RESPUESTA de Hugo Díaz. Es un tema que debería estar en manos de la UGEL pues le corresponde por función. Por consideraciones de autonomía del gobierno regional, el MED poco puede hacer. La UGEL debe resolver el caso. Saludos.

22.12.09

DR. Hugo:
Soy profesora del tercer nivel de la CPM. en mi institución hay encargatura de la dirección la cual lo estoy solicitando. Esta plaza se encuentra ocupada con un docente que se encuentra en el tercer nivel de la antigua ley y llegó a ese nivel por haberse graduado después de 16 años y automáticamente lo ascendieron hasta ese nivel.El profesor en referencia tiene 09 años de permanencia en la IE. pero yo tengo 15 años. El tiene mas años de servicio que yo. Como pertenezco a una municipalidad ya solicite ese cargo. Quisiera saber si tengo derechos que me asisten o no.
Mucho agradeceré su respuesta. saludos.

RESPUESTA de Hugo Díaz Luz Marina. Las normas todavía no consideran una bonificación por mpertenecer a la CPM para el acceso a determinados cargos. La razón es que recién se entán incorporando los primeros profesores a la carrera. Lo que prima en el cargo son los años de servicio, los estudios de especialidad afin al cargo. Saludos

22.12.09

Estimado Sr. Hugo Diaz
Quisiera que por su imtermedio se me aclare sobre la remuneración del III Nivel de la CPM.
Soy profesora de 24 horas y estoy en el III nivel de la CPM y actualmente percibo S/ 1620.Anteriormente, desde hace casi 1 año, recibía el pago por maestría,ahora no lo indica en el talón de cheque. Mi duda es porque una amiga colega está percibiendo S/. 1750,ella recién hizo el trámite para su incremento por maestría que casi coincidió con su incorporación a la carrera, también está en el tercer nivel. Ambas somos de 24 horas y estamos en la misma Institución. ¿A qué se deberá la diferencia?
En estas fiestas navideñas, los mejores deseos para Ud. y su familia y que el Año Nuevo le augure éxitos.
Atentamente
Norma

RESPUESTA de Hugo Díaz. Norma. En el régimen de la CPM no se paga maestría. Su pago es correcto. En el caso del otro profesor debe haber un error o ser un pago por otra cosa; no por maestría. Saludos.

22.12.09

Buenos tardes Dr. Hugo Diaz

Distinguido formador
Soy un profesor recientemente incorporado a la CPM III NM, Director titular, área rural, Institución Educativa multigrado, 40 horas, 26 años de servicios. Mi inquietud al igual que muchos docentes-puesto que he leído en su blog- hay dudas en la asignación de las remuneraciones que percibimos. Varias veces he escrito a su página referente a este mismo tema.
EL día jueves 17-12-09 se efectuaron los pagos de remuneraciones al personal docente en la UGEL San Martín-Tarapoto. Anteriormente no me reconocían la asignación por tipo de Institución Educataiva S/. 259,12. luego de los reclamos aceptaron su error, posteriormente no me consideraron la asignación por preparación de clases S/. 80,00 en este mes de diciembre me reconocen el pago con reintegro desde setiembre, el problema es Doctor que es S/. 60,00 como profesor con 30 horas de jornada laboral, en mí Resolución de Incorporación señala en forma categórica 40 horas, como Director titular, por concurso público. Realmente no me explico que está sucediendo con los responsables de planillas de esta UGEL.
Mì nombre completo es: CARLOS SEGUNDO ALVARADO DIAZ, DNI Nº 00900124, laboro en la Institución Educativa Nº 0115, UGEL San Martín-Tarapoto. Espero Doctor su respuesta.
Mi nombre completo es: CARLOS SEGUNDO ALVARADO DIAZ, DNI Nº 00900124, laboro en la Institución Educativa multigrado Nº 0115, UGEL San Martín-Tarapoto

RESPUESTA de Hugo Díaz Carlos. Con una jornada laboral de 40 horas le corersponde 80 soles por preparación de clases. Tiene que insistir. La RM 079 del Ministerio de Economía y Finanzas así lo dispone. Saludos

22.12.09

Estimado Hugo,

Aún estoy apenado por el recorte de mi pago por maestría, jamás pensé que se me iría a recortar este ingreso cuando postulé a la CPM. En realidad mi aumento en tercer nivel de secundaria es 180.00 menos puesto que yo ya cuento con el grado de maestría en enseñanza de inglés y se me estaba pagando esa cantidad.

Lo que más me parece injusto y hasta ilógico es que este beneficio se de sólo para los que que estan en la antigua ley del profesorado 24029.

Es decir un maestro de la ley de CPM 29062 que termine una maestría no se le paga y a uno de la antigua ley del profesorado sí. A un maestro que se resiste a incorporarse a la CPM y que termine una maestría se le paga. A un maestro que se incorpora ya contando con grado de maestría se le quita ese pago. Muy sancionador no es cierto? Para mi eran muy significativos los 180 soles que ya venía percibiendo y pienso que eso será algo que desanime a los colegas que ya tienen maestría cuando haya una próxima convocatoria puesto que el aumento no será tal para ellos como no lo fue para mi.

Espero que reflexionen y pongan orden aplicando un poco más la lógica. A veces pienso que simplemente se les olvidó el asunto del pago por maestría en la nueva ley. En realidad esto parece discriminación o trato desigual para los que nos hemos incorporado en el primer grupo. Es decir para quienes hemos creído sin ver. Y si hay mucha voluntad de seguir pagando a los de la antigua ley el pago por maestría pues está muy bien, pero no nos castiguen a nosotros de esta manera y también que nos traten con la misma buena voluntad.

En el primer, segundo y tercer nivel de la CPM, no es requisito la maestría para postular tal como si lo es para el cuarto o quinto nivel donde los colegas ya ganan más y muy merecidamente. El asunto es que estudiar una maestría requiere de un esfuerzo muy grande para todos y esto al margen del nivel o ley en que nos encontremos. El gran problema aquí es la falta de equidad entonces.

Los que estamos en la nueva ley de CPM queremos seguir estudiando y ese pago por la maestría era muy importante.

Atte.
Luis Francisco Meléndez Ruiz
I.E. Mariano Melgar-6019
Ugel 01

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis Francisco. En efecto, la maestría no está considerada como muna bonificación en la Ley de CPM.De acuerdo a los datos que dispongo, usted debía haber estado percibiuendo una remuneracion de 1,177.30 soles antes de incorporarse a la Ley, más los 180 soles por maestría. Lo que debería estar percibiendo hoy son 1,602.70. Son los datos que me hay llegado a partir de las boletas de pago que ya están recibiendo los profesores. Veremos en los siguientes meses como abordamos el tema de las maestrías y su reconocimiento en la CPM. Ahora es difícil. Es un año que se acaba y un presupuesto que ya está aprobado. Saludos.

22.12.09

EStimado Hugo Diaz:
Gracias por sus alcances a nuestras dudas.
Con respecto al comentario que realiza el docente LUIS FRANCISCO MELENDEZ RUIZ, me llamó la atención cuando menciona que a un maestro de la ley de CPM 29062 que termine una maestría no se le paga y a uno de la antigua ley del profesorado sí.
Creo que tanto los de antigua ley y la nueva nos hemos esforzados con nuestros propios medios a estudiar maestrias.
Pero en la nueva ley ya no existe el rubro en sus boletas porque pasa a ser un requisito obligatorio y si no lo es como es el caso del III nivel los 1600 soles superan a los 180 que se nos asigna por maestria (en mi caso 120), el aumento es de ¡400¡soles que supera a u 120 o 180. Yo no me presente al igual que otros porque esperabamos haber que sucede con los primeros que se presentaron y en eso si Ud estimado colega tiene razón al decir que muchos de ustedes creyeron sin ver.
UNa conclusión que sacaría de todo esto es que hay que informarse bien dado que hay algunas decisiones que son muy cruciales en la vida.
No todos los maestros de la antigua ley nos resistimos habemos muchos con ansias de incorporarnos personalmente estoy a la espera de la segunda convocatoria se dijo que sería en diciembre lo lei en una nota de la pagina web del MINEDU no se que pasará.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Sonita. Gracias por sus comentarios. La Ley de todas maneras significa un aumento aunque en el caso de las maestrías no se lo reconoce como una bonificación. Cierto, hay que leer las normas y saber cuales son los derechos y beneficios que se tendrán al ingresar a la Carrera. Este tema de las maestrías está desde que se aprobó la Ley y se descartó como bonificación por la gran cantidad de maestrías de muy baja calidad que se venían ofertando. Claro que en esto pagaron justos por pecadores. Lo que sucede es que la Ley no está plenamente implementada. Hay otros programas que permitirán a quienes tienen ese grado acceder a otros beneficios. Le deseo suerte en la ocasión que postule; espero que la convocatoria sea pronto. Saludos.

22.12.09

Amigo Hugo un afectuoso saludo.
¿No le parece que para ser un especialista en cualquier UGEL,se debe convocar a un concurso público, y de hecho se debe tomar como una bonificación el haberse incorporado a la CPM?
Siempre se llaman de especialistas a aquellos que tienen filiación de tal o cual partido político de turno ya sea de la región o a nivel nacional. Nunca nunca se ha dado abiertamente un concurso al respecto. Andan con los humos por los cielos y cuando capacitan o supervisan solo hablan y hablan memorísticamente cosas maravillosas, pero nunca demuestran en la práctica cómo se debe trabajar la creatividad y razonamiento o soluión de problemas , etc con los estudiantes .
Qué pena que mayormente de Finlandia y Finlandia comenten y ponen a nosotros (Perú) como los peores en educación. Nos alcanzan copias extensas copiadas y pegadas fielmente de internet, sin siquiera analizarlas política, social ni pedagógicamente. Luego colocan sus diapositivas en power point, a veces nos ponen videos que tienen mucho morbo (invalidos, gente africana muriendo de hambre, asesinatos, según ellos para "motivarnos" y decirnos que el mundo esta en manos de los educadores.)
Nos cansan horas y horas parafraseando la misma cosa. Ah, y si no asistimos nos ganamos un memorándum, por tan apoteósica capacitación.
En una oportunidad les dije que se decidan y trabajen por su patria y demuestren por qué son especialistas y dejen de estar acomplejados con Finlandia, Finlandia, Finlandia...Una vez preguntaba a un especialista dónde queda Finlandia y me dijo que queda en América del Norte. Me sorprendió su respuesta, y mejor me callé.
En otras ocasiones se pasan hablando y repitiendo como loros las horrorosas críticas del hábil anti- pedagogo León Tratemberg (Sabemos todos que es un teórico por excelencia, pero con un complejo de superioridad tal que siempre quiere hacer quedar al maestro peruano muy mal), claro con estas atorrantes críticas nos deja a los maestros por los suelos, y caramba entonces donde está nuestra autoestima, si nos la dejamos destruir por un León Tr. que nunca fue maestro.

Yo creo que estas deficiencias existentes en los "Especialistas", sucede por no tomar una evaluación de conocimientos y antes de una excelente práctica educativa, probada y comprobada.
Gracias amigo Hugo.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Juan. Gracias a usted por sus reflexiones en su mayoría muy atinadas. Es verdad, tiene que haber un replanteamiento de los criterios de selección de personal, especialmente de quienes son "especialistas". Por ahora muchos de ellos no saben más de lo que sabe un profesor de aula y a veces saben menos. También varios son especialistas de escritorio y con pocas visitas a las aulas, lo que los aleja de la realidad del sistema educativo. Es uno de los problemas mayores de la educación peruana. Desde el Ministro hasta los funcionarios de las UGEL, deberían tener como obligación que parte de su tiempo sea destinado a concoer la realidad de las escuelas. Hace poco estuvo en Lima Hector Valdez, el director del Laboratorio Latinoamericano de Evaluación de la Calidad educativa. Contaba que en su país cada 4 años los funcionarios del Ministerio van a trabajar un año a una escuela y se ponen a ordenes del Director. Si no son bien evaluados no regresan a la administración. Saludos.

23.12.09

Apreciado Hugo:
Quienes nos incorporamos voluntariamente a la NLCPM lo hicimos en la certeza de mejorar con nuestros conocimientos y aportes la calidad educativa de nuestra patria, era una buena oportunidad de hacerlo, Y (el conector lo pongo en mayúsculas, pq es complementario pero indispensable), de paso mejorar nuestros salarios y expectativas.
Ahora resulta que no es como pensamos la mayoría, ingresaste a la NLCPM, pero si eres director encargado (no se te paga igual q un titular), no pagan las asignaciones personales (st monto si lo hacen en la 24029 de manera mensual) y un largo etcétera.
El preámbulo sirve para que nos dé una idea certera respecto a la fecha de evaluación para nombramiento de Directores de instituciones educativas, ruego responder esta inquietud en el entendido q tiene muchas más posibilidades de acceder a dicha información, agradecido por la gentileza: Alex

RESPUESTA de Hugo Díaz Alex. Creo que está en un error. A los directorres encargados se les está pagando lo mismo que a un director nombrado. La direfrencia es que un nombrado gana por 40 horas y el encargado en función del nivel de enseñanza y la diferencia a un promedio de 49 soles la hora. Además goza de la asignación por cargo directivo. Es lo que he podido comprobar en varios casos. En cuanto a la evaluación para el nombramiento de directores el Ministerio aún no ha fijado fecha pero es probable que el año siguiente haya una evaluación. Saludos

25.12.09

Para nuestro atento amigo Hugo, un efusivo abrazo por estas fiestas navideñas y deseos de éxito para el venidero 2010. (Año que espero haya el concurso de nombramiento para directores, jeje) saludosss!!!

RESPUESTA de Hugo Díaz. Alex. Muchas gracias por sus saludos que los hago también extensivos a usted y todos los que lo rodean. Como usted lo señala, esperemos que el proximo año haya evaluación y concurso de plazas directivas y jerárquicas. Saludos.

26.12.09

¡Feliz Navidad y próspero año nuevo! que lo este pasando con mucho amor, paz, y comprensión en unión de toda su familia.
Solo una pregunta Dr Hugo ¿Los que ingresamos a la CPM, IV y V nivel hemos perdido el pago por maestría que veníamos precibiendo?
Saludos
Cotty

RESPUESTA de Hugo Díaz Cotty. Gracias por su saludo. Le deseo lo mismo, felices fiestas y ub 2010 de ventura y éxitos. En cuanto a su pregunta; en efecto, la bonificación por maestría se corta en todo la carrera; es un requisito para acceder al IV y V nivel. Saludos

26.12.09

Estimado Hugo,

Le deseo una Feliz Navidad a usted y sus seres queridos y siempre estaré agradecido por todo el apoyo que nos presta.

En esta oportunidad deseo preguntarle los siguiente en relación a remuneraciones de un director;

CASO 1: Cuanto ganaría en total (incluyendo bonificaciones si las hubiera) si asumo la encargatura de una dirección siendo yo profesor de secundaria, es decir de 24 horas y de tercer nivel de la nueva ley de CPM 29062. Esto en un colegio de turnos mañana y tarde y de niveles primaria y secundaria con 19 aulas?
CASO 2: Cuanto ganaría en total si asumo la Dirección a través del próximo concurso para directores? Sería solo 2602 soles, lo cual está mencionado en la escala de pagos publicada por el Ministerio para 40 horas en tercer nivel? Hay bonificaiones que incrementarían esa cantidad?
Atte.
Luis Francisco Melendez Ruiz
I.E. Mariano Melgar - 6019
Ugel 01 - SJM
lmelendezr@hotmail.com

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis Francisco. La RIM de un profesor de III nivel 24 horas es 1,619.48 soles; a ello tendría que sumarle el costo de 16 horas por la jornada de un director, lo que equivale a multiplicar 48.83 x 16 (797.28 soles). Si es una escuela de dos turnos de funcionamiento le tendrían que abonar 20% de la RIM. Si gana el concurso y es titular en el cargo de director lo que le cambia es la asignación: el 20% se calcula en base a 40 horas y no de 24 horas Saludos.

26.12.09

Estimado Hugo, Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo.

Solo una pregunta: en el 2010 en qué mes habrá la convocatoria para acceder al II, III, IV y V nivel de la CPM. Tengo entendido que el Ministro dijo cuando dio los resultados de la prueba de nombramiento que las inscripciones iban a empezar el 15 de diciembre del presente hasta el 31 de enero del 2010 para la evaluación de la Carrera Pública Magisterial.
Saludos a su Familia.
Orlando.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Orlando. Muchas gracias por sus deseos. Para usted y los suyos igualmente felices fiestas y los mejores de seos para el 2010. En efecto, se anunció que a fines de este año que se acaba saldría la norma para la incorporación.No ha sucedido así, posiblemente por los problemas surgidos con el nombramiento.En el Consejo Nacional de Educación hemos sugerido que se tomen un par de meses para evaluar todo el proceso y hacer los ajustes que aseguren que la cosas saldrán bien. Pero esperamos que en el transcurso del verano se de la convocatoria Saludos.

26.12.09

Previo cordial saludo, quisiera hacer las siguientes consultas:
Soy una profesora del I nivel de la carrera pública magisterial, me nombre el año pasado en agosto 2008, mi I.E. es unidocente, al ingresar a la CPM mi remuneracion era de s/.1500 durante 8 meses, y luego esto cambio con el decreto supremo que se dió en abril y mi remuneración cambio a s/. 1800, ahora la diferencia que se dió en estos meses deberian ser abonados como reembolso ,segun la R.D. 088-2009EF pero aun no se da el caso, en la UGEL Espinar-Cusco desconocen sobre este decreto ¿debo seguir algun tipo de proceso para que se abone estos montos que se me adeudan?
Ahora desempeño el cargo de direccion por encargatura desde el momento de mi nombramiento, y no se me abono ningún pago adicional pòr ello, recien en estos dos últimos meses se me abona este rubro y quisiera saber si procede solicitar el reembolso del pago de este rubro desde el momento de mi nombramiento.
Finalmente, es un año y 4 meses que estoy nombrada, pero trabaje como docente contratada 2 años con 5 meses ,quisiera saber si estos años son reconocidos como tiempo de servicios y si yo puedo proximamente participar para el ascenso al II nivel , ya que piden tres años mínimo dentro del I nivel para ascender al siguiente.
Anticipadamente le agradezco sus respuestas, pues disiparan muchas dudas que tengo, ya que lamentablemente las autoridades educativas de esta zona desconocen muchos de estos aspectos.
Gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Roxana. Supongo que es una profesora de educación primaria; por tanto le han debido de pagar por 30 horas. Su Remuneración Integra mensual de 1,494.90 soles. Adicionalmente debe recibir 60 soles por preparación de clases y 30% por trabajo en escuela unidocente, si trabaja en ella. Deben abonarle desde la fecha que indica su resolución de nombramiento. En cuanto a sus años de contrato no sirven para postular al II nivel.Tiene que cumplir tres años en el primero para postular al siguiente Saludos.

28.12.09

Estimado Hugo Díaz
Reciba usted mi afectuoso saludo por Navidad, me encuentro sumamente mortificado, por el incumplimiento en el pago de las nuevas remuneraciones para los incorporados al IV nivel de Nueva Carrera Pública Magisterial en la ciudad de Piura. Pues sepa usted, que hasta la fecha únicamente nos han abonado lo correspondiente al mes de diciembre, el incremento del mes de noviembre hasta ahora lo seguimos esperando.
Muchas versiones extraoficiales, que contribuyen a generar mayor desconfianza, hablan de una retención indebida por parte del gobierno regional para así ganar intereses y solventar su campaña política , y otras más racionales, dan cuenta de la negligencia de los planilleros de la DREP quienes no saben como manejar las nuevas asignaciones.
Lamentablemente no hay ninguna explicación por parte de los responsables de la DREP, temo que este dinero pase a devengados, y resultemos aún más perjudicados.
Asimismo le comento que tampoco se nos ha abonado la bonificación por navidad tan publicitada por el Gobierno, lo que acrecienta el malestar, en estos tiempos de finalización de año.
Me parece absolutamente injusto, el retraso y omisión de los pagos, pues atenta a nuestros derechos laborales y genera desconcierto en la NCPM en la que hemos apostado.
En fin, el pedido es para que a través suyo se pueda pedir aclaración del porque no se paga. y en en el mejor de los casos se señale la fecha exacta en la que se harán efectivos nuestros pagos.
Con la seguridad de una pronta respuesta me suscribo a usted.
Manuel Panta Salazar.

RESPUESTA de Hugo Díaz Manuel. Coincido con usted en que es intolerable que la DRE de Piura incumpla con ustedes y sobre todo que ya hayan apsado dos meses y no haya una regularización de los pagos. Remitiré su mensaje al Ministerio para que hagan seguimiento de este problema. Gracias por el saludo navideño. Para usted también que las cosas sean mucho mejores el proximo año Saludos

28.12.09

Señor Hugo un afectuoso saludo y de antemano un feliz año nuevo 2010. Le agradezco infinitamente por ese tiempo que usted se toma de respondernos a cada uno. Realmente Ud. debería ser uno de los directivos "principales" del Ministerio de Educación.

Soy un docente incorporado al III nivel de la CPM, al solicitar mi pase de UGEL y mi constancia escalafonaria, para realizar mi REASIGNACION (la misma que la estoy pidiendo más de 16 años) a otra Ugel, el señor encargado de dichos documentos me dijo que yo no podría pedir reasignación hasta cumplidos los dos años de antigüedad en la incorporación de la cpm (vale decir hasta set-2011).
Yo tengo más de 16 años de servicio en la última I.E. Este señor afirmó además que no tienen que ver ahora el tiempo de servicio en la última escuela sino el tiempo de antigüedad en la última ley. Con esta respuesta me he quedado atónito, puesto que después que hice una serie sacrificios intelectual, capacitaciones pagadas y hasta sacrificios familiares, dejando lejos a mi familia, todo esto preparándome para incorporarme a la CPM y de paso, teniendo en cuenta que el que mas estudia merece más beneficios no solo económicos sino administrativos como el de lograr mi cambio a otro centro educativo para estar mas cerca de mi familia, pero ahora me doy con la sorpresa que debo esperar dos años mas.
Entonces amigo Hugo Díaz ¿es cierto lo que dice este señor, que yo no puedo pedir reasignación hasta pasado dos años de antigüedad en la última ley (cpm)?
En todo caso, disculpe si me equivoco, pero tengo entendido que más bien al docente incorporado se le debe atender en primer lugar en las reasignaciones.
Nota, la escuela en donde hoy trabajo cuenta con una plana docente muy responsable, y la comunidad y padres de familia son gente hermosísima y bondadosa, a la que le he dedicado cerca de los 17 años de mi vida, pero me urge ya estar cerca de lo míos.

Espero su respuesta por favor.

Reitero infinitamente mi agradecimiento.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Christian. Gracias por el saludo navideño que se lo expreso a ustred también. En cuanto asu consulta, el reglamento no hace referencia a que tenga que permanecer dos años en la Carrera Pública Magisterial. El funcionario que lo ha atendido está equivocado, no ha leído la norma. Le adjunto los textos del reglamento que norman la reasignación: 85.2. Las condiciones para la reasignación son las siguientes: a. Se realiza en una plaza vacante del cuadro para asignación de personal de la Institución educativa de destino que esté debidamente presupuestada. b.Procede en el mismo nivel magisterial, jornada laboral, modalidad y nivel o ciclo educativo continuando en el goce de sus remuneraciones que percibía en la entidad de origen. c.Para participar en un proceso de reasignación en una institución educativa unidocente y multigrado en área rural, y tener derecho a la asignación a que se refiere el artículo 47º de la Ley, el profesor debe dominar la lengua materna de los educandos y demostrar el conocimiento de la cultura local. 85.3. Los casos en los que se puede producir una reasignación son los siguientes: a.Por interés personal o unidad familiar siempre que acredite haber trabajado dos (2) años en la institución educativa desde la cual solicita la reasignación, de acuerdo a las normas nacionales. b.Por razones de salud de acuerdo a lo establecido en el numeral 86.1 del presente reglamento. c.Por necesidad del servicio de acuerdo a lo establecido en el numeral 86.2 del presente reglamento. d.Por evacuación de emergencia de acuerdo a lo establecido en el numeral 86.3 del presente reglamento. 85.4. La reasignación es de carácter definitivo y equivale al término de la función en la entidad de origen y al inicio de nuevas funciones en la entidad de destino, sin interrupción del vínculo laboral. El profesor mantiene todos sus derechos y beneficios. Saludos.

30.12.09

Dr. Hugo . saludos previo y deseandole como siempre salud y sapiencia para seguir apoyandonos a quienes tenemos dudas en diferentes aspectos.
La presente es para solicitarle respuesta a:
1.- cuanto ganaria un profesor del IV nivel de la CPM con 40 horas y si es director titular y en zona rural (ingreso líquido, sin considerar lo que el ministerio nos descuenta).
2.- podria por favor enviarme los documentos que norman la reasignación en la LCPM.
Gracias por su respuesta Dr. y Feliz Año nuevo y Prosperidad para Ud.
Jorge
Cusco

RESPUESTA de Hugo Díaz. Jorge. Mi especialidad no son las planillas. Le doy unos datos para que se de una idea: La RIM del IV nivel 40 horas es 2,989.80. A ello le suma 80 soles por preparación de clases y 15% de la RIN por cargo de director (448.47). Del total, el 65% de la remuneración está afecta a cargas sociales. Igualmente pase unas bonitas fiestas Saludos.

02.01.10

Estimado Hugo:
Deseandole un venturoso año nuevo le comento que soy un diario lector de su blog y creo que los visitantes de su espacio no exageramos cuando decimos que Ud se ha convertido en un referente necesario en cuanto a temas educativos se refiere. Tuve la oportunidad de ver la entrevista que hizo Jaime de Althaus al Sr. Vexler, a otro especialista y a Ud. y me quedo clara la miopia con la que actua el Ministerio de Educacion.
Soy docente de secundaria nombrado desde agosto del 2008 y he "gozado" en carne propia de de los inconvenientes en cuanto a la implementacion de la CPM.
Deseaba hacerle una pregunta ¿Hay real posibiliad de que los docentes de secundaria en la CPM podamos tomar mas horas de las 24 que se nos asignan? Le pregunto esto porque en mi I.E. quedan horas de mi especialidad que las juntan con otras horas (ingles, arte, etc.) llegando a sumar aprox. 13 horas y en el año 2009 hubo problemas para cubrir esa plaza.
Saludos y felicitaciones.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Andrés.. La posibilidad existe y lo estabkece el reglamento de la Ley de CPM. LO que tiene que darse son tres cosas: que hayan horas libres no cubiertas; que haya presupuesto asignado y que quien ocupa esas horas tenga la especialidad del área de formación cubierta. Saludos.

04.01.10

DR. HUGO DIAZ,QUE EL 2010 Q COMIENZA SEA PARA UD Y SU FAMILIA DE FELICIDAD,LA PRESENTE ES PARA HACERLE UNA CONSULTA,EN MI I.E.SE ME HA PROPUESTO OCUPAR POR ENCARGATURA LA JEFATURA DE LABORATORIO CON 40 HORAS,MI JORNADA LABORAL DOCENTE CON 24 HORAS,ASI LO ESATBLECE LA RESOLUCION DE INCORPORACIÓN A LA CPM V NIVEL.LA CONSULTA Q QUERIA HACERLE ES SI SE ME VA A PAGAR LA DIFRENCIA DE HORAS Y A CUANTO ASCENDERÍA ÉSTE PAGO O SI SÓLO ES PARA PERSONAL NOMBRADO CON 40 HORAS.GRACIAS POR LA RESPUESTA.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Carmen Graciela. Gracias por sus deseos. Igual para usted. En cuanto a su consulta, a usted le tendrían que pagar como profesora de 24 horas más 16 horas a un valor de 49.83 la hora. Además la bonificación de 15%, 20% 0 40%, dependiendo del número de turnos del colegio. Saludos.

05.01.10

Feliz 2010, Doctor Hugo Diaz. Deseo manifestar que este blog nunca se cancele pues es la ùnica manera de estar cerca al MED (Profesores de provincia). Me parece muy corecta la posiciòn del Ministro, se necesita una persona con firmeza para que continue la mejora de la Educaciòn y sobre todo sabiendo que existen otros estamentos que quieren desprestigiar, sin embargo creo que se viene descuidando las universidades, debe existir un cambio radical al respècto. Soy una persona frustrada por que la 2da epecialidad y maestria que hice son una tontera, `las universidades vienen realizando un trabajo muy abierto que no satisface la expectativa del que quiere en verdad aprender. Ojalà dentro de la hoja de ruta estè previsto mejorar la calidad de servicios de las universidades en los cursos de post grados. Por obtener el tìtulo o grado los participàntes no dicen nada, eso no significa que las cosas anden bien. De todas las universidades del sur ninguna se escapa, he indagado tantas y todas caen en el mismo hueco. Es una gran necesidad exigirnos màs para que siga mejorando la calidad educativa.
quiero volver hacer una maestrìa por que la que hice fue tan informal que solo me exigian los pagos y ahora veo la necesidad de esforzarme mejor. Nunca me hubiese dado cuenta, hasta que participé en las entrevistas personales con los profesores que sacaron puntaje aprobatorio para el ingreso a la CPM, y me di cuenta que muchos profesionales tienen buen curriculum y no demuestran, por lo que de alguna manera me vi reflejado en ellos.

RESPUESTA de Hugo Díaz Dina. Muchas gracias por su valioso aporte que me hace recordar que debemos trabajar un poco más ese tema. Trataré de hacer un artículo que nos lleve a debarir y buscar soluciones al mismo. Un feliz año. Saludos

06.01.10

Dr. Hugo
Mi saludo cordial, quisiera un consejo sobre las acciones que he tomado y me ha causado apertura de proceso administrativo y sancion de 2 meses de separacion de mis funciones sin goce de remuneracioners:
En mi cuadro de horas aprobado por la DRE Lambayeque, menciono la nesecidad de Una plaza de Educacion para el Trabajo con opcion de Industria del Vestido y una Plaza de Arte con mencion Música, por contar con Taller de Costura y Musica respectivamente, ya que en mi I.E. solamente se educan niñas y adolescentes en los Niveles Inicial, Priumaria y Secundaria de menores.
En el mes de marzo del 2009, me envian un Reasignado por motivos de Salud de la Especialidad de Fisica Matematica, para enseñar el Area de Educacion para el Trabajo, docente que no obtenia opcion laboral solicitada, cerrándose nuestro Taller de Costura, el Profesor realizaba tareas de Auxiliar de educacion por que no sabia ni ensartar una aguja, situacion que era de conocimiento del Jefe de Personal de la DRE Lambayeque, pero como no les interesa la educación paso por desaPERCIBIDO, PERJUDICANDO A NUESTRAS ALUMNAS EN EL DICTADO DE CLASES DE ESTA áREA,
En el area de Arte nos envian un Contrato de un Docente Titulado en la Especialidad de Educacion Ertística-Música, segun R.D.R.S. N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL, con vigencia del 02-03-2009 al 31-12-2009, pero en el mes de agosto nos llega un Reasignado por motivos familiares Titulado en la Especialidad de Lengua y Religion, según R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAM/DREL, de fecha 04 de agosto de 2009, desplazando al docente Contratado de la Especialidad de Arte-Música, para enseñar el area de Arte, Yo como Director Encargado con más de 06 años en la Direccion del Plantel, opte por no dar Posesion de Crago por no ser el Docente Ideal para enseñar el {Area de Arte_Múisica, por ser este docente reasignado de la especialidad de Lengua y Religión, el 28 de agosto de 2009 llega el CADER a la Direccion del Plantel a obligarme a dar posesion de Cargo, a lo cual me negué rotundamente.
Mientras tanto los Profesores desplazados de ARTE en numero de 07 pertenecientes a diferentes II.EE. apelan la Resolución 2020 y declaran fundada su apelacion en el Gobierno Regional de Lambayeque, emitiendo el Gobierno Regional la R.D.R. N° 777-2009-GR-LAMB/GRDS DE FECHA 24-09-2009, donde anulan la Resulución N° 2020 de Reasignaciones y dan nuevamente Vigencia a la R.D.R.S. N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL DE FECHA 16-03-2009 Y ENTONCES RESTABLECIENDO LA VIGENCIA DE LOS CONTRATADOS Y ANULANDO LAS REASIGNACIONES.que A PESAR DE HABER UN DISPOSITIVO SUPERIOR PARA CUMPLIMIENTO DEL GOBIERNO REGIONAL, LA drel A TRAVÉS DEL jEFE DE PERSONAL Y EL DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACION SE NIEGAN A ACATAR, MOVIDOS POR INTERESES PERSONALES Y EXTRAÑOS. Que a pesar de haberse anulado la R.D.R.S. N° 2020-2009-gr.lamb/drel DE FECHA 04-08-2009, SE LE APERTURA proseso administrativo al director de la institucion educativa, por no dar Posesion de Cargo al Profesor Reasignado con la Anulada Resolución 2020-2009 y es así que se me instaura Proceso Administrativo con R.D.R.S. N° 2943-2009-GR.LAMB/DREL. de fecha 13 de setiembre de 2009. Que mientras tanto el Profesor Contratado de ARTE no podia reincorporarse a pesar de existir acto resolutivo por que el Coordinador de Personal de la DREL así lo quería y el Docente Reasignado nombrado del la especialidad de Lengua y Religión estaba depositado en las oficinas de la DREL sin realizar labor efectiva venia ganando sus remuneraciones en forma normal sin trabajar, a pesar de habersele notificado la anulacion de su Resolucion de reasignación, pero con el consentimiento del Coordinador de Personal y Director de la DREL seguía depositado.
Que, el 11-12-2009, recien el Director de la DREL, asesorado pór el Coordinador de la DREL, emite la R.D.R.S. N° 3815-2009-GR.LAMB/DREL, dejando sin efecto la R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 04-08-2009 y RESTABLECEN LA VIGENCIA DE LA RESOLUCI{ON N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 16-03-2009, restableciendo la vigencia del docente Contratado de la Especialidad de Educacion por el Arte, desde el 02-03-2009 al 31-12-2009.
Pero es curioso que en esta misma fecha osea el 11-12-2009 se emite tanbien la R.D.R.S. N° 3813-2009-GR.LAMB/DREL, reasignando nuevamente al Docente nombrado de Lengua y Religión en Plaza de Educacion por el Arte, desplazando al Docente Contrado titulado de Educacion Artistica-Música, sin haber anulado la R.G.R. N° 777-2009.
Lo más curioso que ambos docentes se presentan a la I.E. a reclamar Posesion de Cargo, habiendose dado solamente al Docente Contratado de la Especialidad de Ed. Artística- Musica, por ser el indicado de acuerdo a la nesecidad de nuestr Cuiadro de Horas.
Pero Dr. Hugo, viene lo mas penoso, que el 05 de Enero del 2010 soy notificado con la R.D.R.S. N° 3918-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 18-12-2009, donde se me SANCIONA CON SEPARACION TEMPORAL EN EL EJERCICIO DE MIS FUNCIONES, SIN GOCE DE REMUNERACIONES, POR EL LAPSO DE 02 (DOS) MESES, POR NO DAR POSESION DE CARGO AL DOCENTE REASIGNADO DE LA ESPECIALIDAD DE LENGUA Y RELIGION PARA QUE ENSEÑE EL ÁREA DE ARTE. eNTONCES PREGUNTO A uSTED dOCTOR ESTA BIEN ESTAS ACCIONES TOMADAS CONTRA MI PERSONA, O LE PARECE QUE EXISTE UN ABUSO DE AUTORIDAD A LSANCIONARME POR NO CUMPLIR CON ACTOS RESOLUTIVOS ANULADOS, REPUESTOS ,ETC, ETC. LE PIDO ´POR FAVOR DARME UNA RESPUESTA EN FORMA URGENTE Y SEÑALARME ALGUNAS DIRECTIVAS QUE ME SIRVAN DE SUSTENTO PARA APELAR DICHO ACTO RESOLUTIVO QUE ATENTA CONTRA LA VIDA Y LA SALUD DE MI FAMILIA.

RESPUESTA de Hugo Díaz.
Gregorio. Es indudable por lo que me cuenta que la UGEL Lambayeque está tratando de introducir en el colegio a un profesor que no es de la especialidad en un curso que requiere otro perfil de profesor. De lo que tiene que agarrarse es de los alcances de la directiva de cuadro de horas que dice que para enseñar en un área se necesitas er docente de la especialidad. Adenás sería bueno que estudie y tome en cuenta el reglamento de reasignaciones. Saludos.

06.01.10

Hola Hugo:
le deseo un Feliz Año 2010!, por favor, me gustaría que responda esta inquietud. Soy una docente incorporada a la CPM (IV Nivel), mi jornada laboral es de 24 horas. ¿Cómo podría hacer para acceder a 30 horas de labor docente?, y en el supuesto de que se diera el caso ¿Cuál sería mi remuneración?
Agradezco anticipadamente su respuesta!

RESPUESTA de Hugo Díaz. Marisol. Tienen que haber horas disponibles en su especialidad, libres y presupuestas para ser cubiertas. La Ley lo permite si se dan esas condiciones.Le pagarían 49.83 por cada hora adicional que tenga. Saludos.

07.01.10

Reciba mis saludos.
¿Sólo la directora puede decidir que la I.E ingrese a la municipalizacion y que ella forme parte del CEM? Gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Lucy. Lo que ha venido sucediendo hasta hoy es que los centros educativos casi no han decidido sino la decisión ha sido impuesta por el Ministerio y las municipalidades, a través dell CEM que deben crera, en coordinación con los centros educativos han decidido quienes participan. La mayor de las partes con el CONEI otras bajo coordinación directa con el director.. Saludos.

07.01.10

Estimado Dr. Díaz

soy un profesor del III nivel recientemente incorporado a la CPM , con 24 horas , en mi IEP. hay 10 horas presupuestadas disponibles de mi especialidad , que anteriormente era coberturado por un contrato... la LEY 29062 , me posibilita coger esas 10 horas adicionales para completar 34 horas?

gracias por su respuesta

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis. Es posible. Lo que tiene que lograr es el visto bueno de la comisión que hace el cuadro de horas y que lo proponga a la UGEL. Saludos.

10.01.10

Estimado Sr. Hugo
Soy una docente incorporada a la CPM al III nivel magisterial con 24 horas. Mi pregunta es la siguiente: Si se da el caso de que aprueben el cuadro de horas donde me asignan 6 horas adicionales por lo que completaría 30 horas....y sabiendo que por cada hora adicional me abonarían S/49,83; también aumentaría el monto de preparación de clases de S/48,00 a S/60,00????
Gracias por su respuesta

RESPUESTA de Hugo Díaz. Julia..No está normado asi. Usted está nombrada por 24 horas y no por 30 Saludos.

10.01.10

APRECIADO SEÑOR HUGO, DESEANDO UN MEJOR AÑO 2010. GRACIAS SIEMPRE POR SUS ACERTADOS CONSEJOS Y SUGERENCIAS. QUERIA COMENTARLE SOBRE MI CASO.RESULTA QUE EN LA BASE DE DATOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION EN LIMA, APARECE CORRECTAMENTE MIS REMUNERACIONES POR 40 HORAS, PERO EN MI TALON DE CHEQUE SOLO POR 24 HORAS.LE SUPLICO AVERIGUARME PORQUE PASA ESTO? PORQUE HASTA EL MOMENTO ME TIENEN PASEANDO ENTRE EL MUNICIPIO, UGEL HUARAZ Y LA DRE ANCASH Y NO ME DAN SOLUCION.HE PRESENTADO MI QUEJA AL MINISTERIO CON EL EXPEDIENTE N° 000836 DEL 06 DE ENERO 2010. ACASO SE MANEJA BASE DE DATOS DIFERENTES PARA UNA MISMA PERSONA?. GRACIAS POR SU ATENCION.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Margarita. Trasladaré su pedido a la Unidad de Personal del Ministerio pero sería deseable que me dé más referencias pues supongo que eso ingreso a la mesa de partes ¿A quién lo ditrigió? ¡Qué cargo tiene usted en el coleghio, en qué colegio trabaja?. Saludos.

11.01.10

Buenas tardes Doctor. Hugo Diaz. Al respecto de la participación de Dina yo también considero importante que para elevar la calidad educativa, el ministerio de educación intervenga en la universidades que brindan las maestrías y doctorados, en mi ciudad deja mucho que desear la formación académica de los egresados, pues no demuestran el perfil deseado y no son proactivos en la I.E, pues están al escape porque gracias al grado que obtuvieron tienen horas en instituciones privadas, pasando a ser las I.E públicas un segundo puesto de trabajo.
El ministerio de educación dio hace años una beca de diplomados en línea, en convenio con el Tecnológico de Monterrey, tuve la oportunidad de participar y la verdad me cambio toda mi visión de la educación, hasta hoy uno de los mejores diplomados al que asistí, convenios como los que se dio se deben seguir dando con instituciones que garanticen la calidad en la formación de los docentes del Perú, pues hoy no solo basta tener el grado de Magister o Doctor, la más importante es como demuestro en mi práctica docente el grado que obtuve y como aporto a mi comunidad educativa y local.
Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz Jenny. Estoy totalmente de acuerdo con sus apreciaciones. Vale más capacitar pocos maestros pero hacerlo en instituciones de calidad. igualmente acreditar lo más pronto posible los programas que ofrecen las universidades. Debería haber una campaña que obligue a las universidades a someterse a las acreditaciones y que el público demande esa acreditación antes de matricularse en una de ellas. Saludos

12.01.10

APRECIADO SEÑOR HUGO.
Como siempre usted tan pronto respondiendo a nuestras inquietudes, El señor lo bendiga siempre. Gracias por su atencion. Aqui mis datos
Nombre: Margarita Mamani Raya.
Laboro en la I. E. Señor de la Soledad de Huaraz
Cargo: Titular jefe de laboratorio de Ciencias
Incorporada a la CPM al III nivel.
Actualmente mi institucion se encuentra en el plan Piloto de Municipalizacion, pertenezco a la CEM de Huaraz Ancash. Ocurre que el municipio de Huaraz es un caos, El alcalde titular tiene procesos judiciales lo que ocasiona el constante cambio de alcaldes, esta semana nuevamente cambiaron de alcalde y con él todos los trabajadores del Consejo Educativo Municipal. Todo mi caso se fue a cero. Bueno en el ministerio mi expediente ingreso por mesa de partes con el numero 000836 el dia 06 de Enero 2010. Actualmente se encuentra en unidad de personal a cargo del Señor Eder Calle (Si es que he copiado bien los datos)Espera contactarse con el planillero del CEM, Pero por los cambios en la municipalidad han sido despedidos todos los trabajadores y el nuevo no designan hasta el momento. Asi de caótica es la situacion en mi querida provincia Señor Hugo. gracias por su atencion.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Veré que puedo hacer. El tema es que se requiere algún contacto en ek municipio para hacer la coordinación y usted me indica que han sido despedidos. A fin de no hacer una gestión inutil podría indicarme el momento en el que hay alguien con quien coordinar para que un funcionario del MED lo haga?.. Saludos.

12.01.10

Estimado Dr. reciba mis cordiales saludos y agradecimiento por su atención.
Soy profesor de primaria tengo el cuarto nivel magisterial.El día 04 de enero el director de la UGEL me informó que se me encargaría la dirección de la I.E en que laboro. El día 06 le encargaron la dirección a un profesor de secundaria que tiene el tercer nivel magisterial. Al preguntar me indica el director de UGEL que ha consultado al MED y que le han dicho que un profesor de primaria no puede ser encargado de una institución educativa que tiene los tres niveles. Agradeceré me informe sobre la legalidad de este acto discriminatorio.

RESPUESTA de Hugo Díaz. César. Hubo antes una legislación que hacía referencia al respecto, pero eso fue superado con la Ley de Carrera Pública Magisterial. Un director puede ser de cualquiera de los niveles que comprende la educación básica. Saludos.

12.01.10

Dr.Hugo le agradezco su atención.
En la I.E. en que laboro existe un presupuesto para subdirección de primaria que viene siendo cobrado por el subdirector de formación general. Por tanto durante los últimos 5 años los subdirectores de primaria han realizado sus funciones y no han recibido ni remuneración ni resolución de encargatura, siempre nos dijeron que no hay presupuesto para primaria, ahora hemos descubierto que en la planilla del subdirector de formación general aparece el rubro subdirección de primaria. Nosotros hemos trabajado y él ha cobrado. ¿Qué podemos hacer? somos 03 ex sub directores afectados.

RESPUESTA de Hugo Díaz. César. Desde Lima no se puede hacer nada. lo que tiene que hacer es presentar su reclamo ante la UGEL fundamentando su pedido. Saludos.

13.01.10

Dr. Hugo Diaz. No encuentro palabras adecuadas para expresarle mi agradecimiento por responder mis mensajes, es que de verdad me devuelve la fé en las personas de mi Pais, el hecho de ser tomado en cuenta me hace sentir que a alguien Sí le importa mi situacion, y como docente me hace reflexionar que debo estar más atenta a las preocupaciones de mis alumnos. Bueno por fin ha sido Encargado la secretaria Tecnica del Consejo Educativo Municipal de Huaraz, al Profesor: Juan Jose Mellado, sin embargo aun no se nombra al encargado de planillas. El telefono del CEM es 043-424564 no tiene anexo. Le reitero mi agradecimiento rogando al señor que siempre lo bendiga.

RESPUESTA de Hugo Díaz De acuerdo Margarita. Con esta información enviaré su mensaje al Ministerio. . Saludos

13.01.10

Estimado Dr. Hugo Diaz.

Soy profesor de secundaria de 24 horas recientemente incorporado al III NIVEL CPM.Trabajo en un colegio integrado ( primaria y secundaria), donde la plaza para la sub dirección esta vacante. ¿ podria solicitar dicha encargatura siendo del nivel secundaria ? ; porque generalmente todos los sub directores anteriores eran elegidos del nivel primaria.
gracias por su respuesta

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis. Si podría hacerlo, no hay impedimento legal. Saludos.

13.01.10

SEÑOR HUGO
DESPUES DE MESES LE VUELVO A ESCRIBIR SOBRE EL ASUNTO DE LOS PROFESORES NOMBRADOS EL 2008 EN EDUCACION SECUNDARIA Y QUE EN SU RESOLUCION FIGURAN COMO PROFESORS NOMBRADOS POR 30 HORAS, CUAL ES LA SITUACION PARA EL 2010 DE TODOS LOS PROFESORES SOBRE TODO DE AYACUCHO QUE SEGUIMOS EN ESA INCOGNITA.
GRACIAS POR SU RESPUESTA

RESPUESTA de Hugo Díaz. Rolando. El Ministerio no tiene intenciones de modificar su decisión. Creo que hay que esperar a un nuevo gobierno para enmendar ese error. Pero ser nombrado por 30 horas deberá significar los cinco días de la semana. Saludos.

15.01.10

BUEN DÍA DOCTOR RECIBA USTED MI CORDIAL SALUDO Y ANTICIPADAMENTE LE AGRADEZCO POR SUS RESPUESTAS:

QUISIERA SABER CUAL ES EL MONTO QUE DEBE RECIBIR UN PROFESOR DE SECUNDARIA NOMBRADO CON 24 HORAS, POR GASTOS DE SEPELIO Y LUTO POR FALLECIMIENTO DE PADRE.
OTRA CONSULTA ES CUANTO DEBE RECIBIR UN PROFESOR POR ENCARGATURA DE COORDINACION DE TUCODES QUE HA TRABAJADO CON JORNADA DE 40 HORAS.LE COMENTO QUE AQUI EN CHICLAYO SE PAGA CASI 2 SOLES MENSUAL POR ESA ENCARGATURA.¿ESO ES CORRECTO ?.
MI ÚLTIMA CONSULTA ES :POR PREPARACION DE CLASES ¿CUANTO DEBE RECIBIR UN DOCENTE DE 24 HORAS QUE NO PERTENECE A LA CPM ?
MUCHAS GRACIAS

RESPUESTA de Hugo Díaz. Yovana. Por sepelio y luto creo que es una cantidad aproximada de 200 soles. Si está en la Ley del Profesorado es cierto que le pagan iuna miseria por las horas adicionales que trabaja, no es como el la CPM donde la hotra semanal mensual de de 49.83 soles. Un profesor que no está en la CPM gana de acuerdo a su nivel magisterial, no me lo ha indicado. Saludos.

15.01.10

Buen Día.
Soy profesora de la Nueva carrera en el III nivel. Mi I.E tenía 18 secciones en secundaria pero ahora presentará un cuadro de horas con 19 secciones debido a que hay población estudiantil.Entonces se han generado varias horas más. ¿Puedo solicitar 6 horas para completar 30 horas pedagógicas con las horas que recien aprobará la UGEL? Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz Magdalena. Si se presentan más horas puede a travñes de la dirección presentar su pedido. Lo que se requiere es que haya contrapartida presupuestaria para hacerle posible el pago de las horas adicionales. Lo debe ver la >UGEL en coordinación con el colegio Saludos

15.01.10

Cordial saludo Dr. Hugo Diaz.
Es posible saber si el presente año habrà concurso de directores, dentro de la ley de la CPM?

RESPUESTA de Hugo Díaz. Dina.Todavía no hay aununcio oficial al respecto pero es posible que pueda haberlo. Saludos.

19.01.10

ESTIMADO PROF. HUGO RECIBA MIS SALUDOS Y A LA VEZ ACLAREME LA SIGUIENTE DUDA
1º RECIENTEMENTE ME INCORPORÉ A LA CPM AL III NIVEL JORNADA DE 24 HORAS, RECIBIENDO LA REMUNERACIÓN CONFORME INDICA LA NORMA.
2º ESTE AÑO SE ME ENCARGA UNA PLAZA JERARQUICA (40 HORAS)
MI PREGUNTA ES DEBO RECIBIR UNA ASIGNACIÓN MENSUAL POR LA DIFERENCIA DE LAS 16 HORAS DE SER ASÍ APROXIMADAMAMENTE CUANTO SERÍA.
GRACIAS Y QUE SIGAN LOS EXITOS.

RESPUESTA de Hugo Díaz José. Si está en la Ley de CPM le corresponde recibir su asignación por las 16 horas adicionales a un promedio de 49.83 soles por hora. Saludos

20.01.10

Estimado Dr. Hugo Díaz, soy Director nombrado por 40 horas,de la IE Nº 16504 (MULTIGRADO)del caserío de Ozurco, distrito de Huarango,provincia de San Ignacio-Región Cajamarca,desde setiembre me he incorporado al II nivel de la Nueva Ley de Carrera Pública Magisterial,sin embargo hasta la fecha no se me viene abonando la asignación que por concepto de Dirección me corresponde(15% RIM)que equivale a S/.343.83 conforme lo indica la tabla A ,anexo 01 del memoramdum Nº3446-2009-ME/SG-OGA-UPER su fecha 09 de setiembre del 2009,y que la asignación por preparación de clase es de S/80.00 y sin embargo al suscrito le vienen abonando S/60.
Haciendo mi consulta al àrea de personal del MINEDU con el Señor Alejandro Santisteban y el señor Calle, me manifiestan que si me corresponde, sin embargo el planillero de la Ugel de San Ignacio no consigna en mis boletas esos rubros.Por favor como me pueden ayudar para solucionar este problema.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Jorge. Trate de pedir al señor Santisteban que le envíe una nota, con copia a la UGEL, indicando que le corresponde la asignación que solicita. Saludos.

22.01.10

Buenas noches, tengo una interrogante: un docente incorporado a la carrera publica magisterial en el III nivel con 30 horas laborales en educaciòn primaria, que asume la encargatura de la direcciòn recibe la remuneracion de 40 horas?

RESPUESTA de Hugo Díaz Grober. Recibe la remuneración correspondeinte a su nivel educativo (30 horas) más la diferencia hasta completar las 40 horas a un costo de 49.83 soles por hora. Saludos.

23.01.10

Buenas noches Sr. Diaz

Soy un asiduo lector de su blog. Soy un docente de la provincia de Jaén, Cajamarca. Soy Director titular de una escuela multigrado, III nivel magisterial en la CPM, 40 horas de jornada laboral. Mi preocupación es si la UGEL por Dirección de I.E. me va a considerar como asignación el 10% o el 15%, debido a que el planillero me está considerando el 10%.

RESPUESTA de Hugo Díaz José. Si es escuela multigrado es 10%. La dirección se ejerce por encargo en la multigrado. Saludos.

23.01.10

BUENAS NOCHES PROF. DIAZ

QUIERO QUE ME ENVÍE POR FAVOR EL E-MAIL DEL SR. ALEJANDRO SANTISTEBAN Y DEL SR. CALLE, PARA HACERLES ALGUNAS CONSULTAS RELACIONADAS A LA INCORPORACIÓN DE LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL, DEBIDO QUE EN LA UGEL LAMBAYEQUE, SE ESTARÍAN COMETIENDO ALGUNAS IRREGULARIDADES ADREDE, CON EL PRÓPOSITO DE PERJUDICARNOS, EN ALGUNAS ASIGNACIONES. LA MAYORÍA DE DOCENTES NO SE ATREVEN A PREGUNTAR, POR DESCONOCIMIENTO Y FALTA DE INFORMACIÓN.

RESPUESTA de Hugo Díaz Allison. Disculpe pero no sé quienes serán las personas que me menciona. No las conozco.. Saludos.

26.01.10

Estimado Dr. Hugo:
Gracias por las respuestas acertadas que nos brinda. Algo muy importante que el MED debe tomar en cuenta, es propiciar el concurso de especialistas en las UGELs, por experiencia propia veo que a veces los directores de UGEL establecen concursos encasillados a ciertas personas,siendo requisitos, 15 años de servicio sin interrupciones o 10 años como directores de II.EE. Paramentrando la participaciòn de docentes nombrados jòvenes y con experiencia . Es buena la descentralizaciòn, pero tambièn la corrupciòn se encuentra presente en todo estamento. Ojalá se de mayor importancia a estos cargos. La experiencia + juventud serìa un buen aliado. Estos cargos debieran ser por 3 ó 2 años consecutivos y no existir trabajadores nombrados en las UGELs. ¿Es posible que el MED de algunas pautas necesarias (normas) para estos cargos?
Tambièn deseo comunicarle que una soluciòn frente a todas las suspicacias presentadas por los postulantes a la CPM en diversos concursos serìa la verificaciòn de sus documentos originales con participaciòn de los 2 primeros puestos que se encuentran en competencia, en honor a la ley de transparencia . Deberìa especificar el MED este aspecto, porque a veces ganan personas que tienen documentos fraguados y se dan el lujo de reclamar. Esto iba a suceder en mi UGEL, lo peor de todo que por error de una persona extraña a la comisiòn(fedatario) quedò mal todo el proceso generalizando al Ministerio de Educaciòn.
Podrìa mencionarme que ley sanciona a las personas que cometen estos errores? supongo que debe haber por lo menos una amonestaciòn escrita.
Gracias, hasta pronto.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Gracias a usted por sus dos valiosos aportes. Ojala podamos ander por la via e las mejores soluciones. Saludos.

28.01.10

Mi consulta es la siguiente:
Los profesores que ingresen por concurso como especialistas (segundo título profesional) al Colegio Mayor tendrán mayor remuneración y cuál es su condición será destaque.
¿Qué contempla la norma al respecto?
Nati

RESPUESTA de Hugo Díaz El colegio mayor es una excepción dentro del sistema. Se regirá por régimen especial, el pago será por servicios profesionales. No solo enseñarán profesores sino también otros profesionales. Saludos.

29.01.10

Tengo entendido que la modalidad de contrataciones serán anuales bajo el Sistema de Contrato Administrativo y Servicio. Si el pago es por servicio profesionales, el especialista tendrá que pedir licencia sin goce de haber en la institución educativa donde presta servicios.

Mi consulta es si puedo concursar como especialista o necesariamente tengo que postular como profesor de acuerdo a mi nombramiento en la Nueva Carrera Magisterial.
No hay una información clara al respecto por esa razón no me presenté tal vez lo haga en la próxima convocatoria.
Nati

RESPUESTA de Hugo Díaz Nati. Lo que no estoy seguro es que se estén concursando plazas de especialistas en el marco de esta convocatoria. Tendría usted que averiguarlo en la UGEL en la que quiere postular. En el programa de incorporación de docentes en servicio si se contemplo pero ahora no hay concurso para ello. Saludos

29.01.10

Buenos días:
Le agradeceré la respuesta que brinde a la presente; Soy docente nombrado de una CEBA (25 horas), del III nivel CPM; tengo la propuesta de encargatura de dirección para el presente año lectivo. Existe incompatibilidad al recibir mi remuneración como director y otro ingreso de parte del Estado.
Muchas gracias por la respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz Wilfredo. Una persona que trabaja en educación está autorizada a tener dos cargos en la administración pública. Lo que si no puede suceder es que haya incompatibilidad de horarios. Saludos

29.01.10

Estimado Hugo,

Con respecto a tener dos cargos en la administración pública como docente nombrado.

Entiendo que un docente incorporado a la CPM-Ley 29062-tercer nivel-secundaria puede trabajar en dos turnos cuando no hay incompatibilidad de horarios, como por ejemplo nombrado en la mañana en E.B.R. y contratado en la noche en E.B.A.

¿Puede hacer lo mismo un docente que aún permanece nombrado en la ley del profesorado-Ley 24029-primer nivel-secundaria E.B.R.? O ese derecho de doble función corresponde sólo para docentes de la CPM-Ley 29062.

De ser un derecho para ambas leyes ¿habrían diferencias significativas en cuanto a remuneración en estos dos casos específicos?

Luis Francisco Meléndez Ruiz
I.E. Mariano Melgar-6019
Ugel 01-SJM
Atte.

RESPUESTA de Hugo Díaz Luis Francisco. Hay alrededor de 5 mil casos de profesores que están en la Ley del profesorado que tienen trabajo en la mañana y el la noche. Cierto es que la diferencia remunerativa es grande. Mientras en la CPM se paga 49.83 la hora en la ley del profesorado es mínimo lo que se recibe. Saludos

29.01.10

Dr. Hugo Díaz.
Pomalca, 29 de enero de 2009
Mi saludo cordial, quisiera un consejo sobre las acciones que he tomado y me ha causado sanción Administrativa de 2 meses de separación de mis funciones como Director de la I.E. María de Lourdes” de Pomalca, sin goce de remuneraciones.
En mi cuadro de horas aprobado por la DRE Lambayeque, menciono la necesidad de Una plaza de Educación para el Trabajo con opción laboral de Industria del Vestido y una Plaza de Arte con mención: Música, por contar con Talleres implementados de Costura y Banda de Música respectivamente, ya que en mi I.E. solamente se educan niñas y adolescentes en los Niveles Inicial, Primaria y Secundaria de menores.
En el mes de marzo del 2009, la Coordinacion de Personal de la DREL, que jefatura el Lic. Daniel Suárez, me envía un Docente Reasignado por motivos de Salud de la Especialidad de Física Matemática, para enseñar el Área de Educación para el Trabajo, docente que no contaba con la opción laboral solicitada, y por presión y amenazas del CADER se le dio Posesión de Cargo, de esta manera se cerró nuestro Taller de Costura y el Profesor realizaba tareas de Auxiliar de educación por que no sabia ni ensartar una aguja, situación que era de conocimiento del Jefe de Personal de la DRE Lambayeque, pero como no les interesa la educación paso por desapercibido, perjudicando a nuestras alumnas en el dictado de clases de esta importante Área.

En el mes de marzo, nos envían un Docente Contratado por 24 horas Titulado en la Especialidad de Educación por el Arte –Música,, según R.D.R.S. N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL, con vigencia del 02-03-2009 al 31-12-2009, acciones que estaban de acuerdo a nuestros requerimientos de nuestro Cuadro de horas; pero en el mes de agosto del 2009, nos llega un Reasignado por motivos familiares Titulado en la Especialidad de Lengua y Religión, según R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAM/DREL, de fecha 04 de agosto de 2009, desplazando al docente Contratado de la Especialidad de Educación por el Arte-Música, para enseñar el Área de Arte, Acciones contraproducentes, sin ningún sentido técnico y legal, por lo que como Director de la I.E. N| 11521 “María de lourdes” del distrito de Pomalca, con más de 06 años en la Direccion del Plantel, opte por presentar mi queja a la DREL con fecha 07-08-2009, pero el día 28 de agosto del 2009, nuevamente se hace presente a la Dirección del Plantel el CADER, para obligarme mediante presión a darle Posesión de Cargo al Prof. De lengua y Religión para que enseñe el Área de Educación por el Trabajo – Música, optando en defender los derechos de nuestras alumnas en contar con una educación de calidad con personal docente idoneo, especialistas en sus áreas curriculares, OPTANDO EN NO DAR POSESIÓN DE CARGO por no ser el Docente Ideal para enseñar el Área de Arte- Música, a lo cual me negué rotundamente.

Mientras tanto los Profesores desplazados de ARTE en numero de 07 pertenecientes a diferentes II.EE. de la Región, quienes también fueron desplazados por Prof. Titulados en Biología y Química, Matemática. Inglés, etc. apelan las Resoluciones de Reasignación y siendo el caso de nuestra Institución, la R.D.R.S. N° 2020-2009 y el Gobierno Regional de Lambayeque hace justicia y declaran fundada su apelación,, emitiendo el Gobierno Regional la R.D.R. N° 777-2009-GR-LAMB/GRDS DE FECHA 24-09-2009, donde se resuelve dejar sin efecto la R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAM/DREL, de fecha 04 de agosto de 2009 de Reasignaciones y dan nuevamente Vigencia a la R.D.R.S. N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL DE FECHA 16-03-2009 ORDENANDO LA REINCORPORACIÓN del Profesor Contratado titulado en Educación por el Arte – Música; de esta manera se restablece la vigencia de los contratados y anulando las reasignaciones
Que, a pesar de HABER UN DISPOSITIVO SUPERIOR EMITIDO POR EL GOBIERNO REGIONAL, PARA SU CUMPLIMIENTO, LA DREL A TRAVÉS DEL JEFE DE PERSONAL Y EL DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN SE NIEGAN A ACATAR esta disposición de la superioridad, movidos por intereses personales y extraños.
Que, a habiéndose anulado la R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 04-08-2009, SE LE APERTURA PROCESO ADMINISTRATIVO AL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, por no dar Posesión de Cargo al Profesor Reasignado con la Anulada Resolución 2020-2009 y es así que se me instaura Proceso Administrativo con R.D.R.S. N° 2943-2009-GR.LAMB/DREL. de fecha 13 de octubre de 2009. Que mientras tanto el Profesor Contratado de ARTE no podía reincorporarse a pesar de existir acto resolutivo, por que el Coordinador de Personal de la DREL así lo quería y el Docente Reasignado nombrado del la especialidad de Lengua y Religión estaba depositado en las oficinas de la DREL sin realizar labor efectiva venia ganando sus remuneraciones en forma normal sin trabajar, a pesar de habérsele notificado la anulación de su Resolución de reasignación, pero con el consentimiento del Coordinador de Personal y Director de la DREL seguía depositado.
Que, el 11-12-2009, recién el Director de la DREL, asesorado por su Coordinador de Personal emite la R.D.R.S. N° 3815-2009-GR.LAMB/DREL,de fecha 11-12-2009, dando cumplimiento a la R.D.R. N° 777-2009-GR-LAMB/GRDS DE FECHA 24-09-2009, donde se deja sin efecto la R.D.R.S. N° 2020-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 04-08-2009 y RESTABLECEN LA VIGENCIA DE LA RESOLUCIÓN{ON N° 0506-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 16-03-2009, restableciendo la vigencia y reincorporando al docente Contratado de la Especialidad de Educación por el Arte, desde el 02-03-2009 al 31-12-2009.
Pero es curioso que en esta misma fecha, el 11-12-2009 se emite también la R.D.R.S. N° 3813-2009-GR.LAMB/DREL, reasignando nuevamente al Docente nombrado de Lengua y Religión en Plaza de Educación por el Arte, desplazando al Docente Contratado titulado de Educación por el Arte-Música, sin haber anulado la R.G.R. N° 777-2009.

Lo más curioso Señor Doctor, que ambos docentes se presentan a la I.E. a reclamar Posesión de Cargo, habiéndose dado solamente al Docente Contratado de la Especialidad de Ed. Artística- Música, por ser el indicado de acuerdo a la necesidad de nuestro Cuadro de Horas.

Pero Dr. Hugo Díaz, aquí viene lo mas penoso, que el 05 de Enero del 2010 soy notificado con la R.D.R.S. N° 3918-2009-GR.LAMB/DREL de fecha 18-12-2009, donde se me SANCIONA CON SEPARACIÓN TEMPORAL EN EL EJERCICIO DE MIS FUNCIONES COMO DIRECTOR, SIN GOCE DE REMUNERACIONES, POR EL LAPSO DE 02 (DOS) MESES, POR NO DAR POSESIÓN DE CARGO AL DOCENTE REASIGNADO DE LA ESPECIALIDAD DE LENGUA Y RELIGION PARA QUE ENSEÑE EL ÁREA DE ARTE. y con la R.D.R.S. N° 2020-2009 totalmente viciada y anulada, entonces pregunto a usted doctor, ¿está bien estas acciones tomadas contra mi persona? o ¿existe un abuso de autoridad eminente por parte del Coordinador de Personal y Director de la DREL Lambayeque? Al sancionarme por no cumplir con actos resolutivos anulados, viciados, etc, etc. LE PIDO ´POR FAVOR INTERVENGA EN FORMA URGENTE A TRAVÉS DE UN DIRECTIVA O DOCUMENTO QUE ACLARE A LA DREL SOBRE ESTAS ACCIONES DE MOVIMIENTO O REASIGNACIONES DE PERSONAL DOCENTE Y POR FAVOR DARME UNA RESPUESTA MÁS CLARA Y CONTUNDENTE DE QUE TIPO DE ABUSO SE ESTA COMETIENDO CONTRA MI PERSONA, YA QUE EN EL MES DE ENERO NO HE PERCIBIDO PAGO O REMUNERACIÓN ALGUNA, AFECTÁNDOME A MI PERSONA Y FAMILIA ASÍ COMO MI ESTADO EMOCIONAL.
DARME UNA RESPUESTA EN FORMA URGENTE Y SEÑALARME ALGUNAS DIRECTIVAS QUE ME SIRVAN DE SUSTENTO PARA APELAR DICHO ACTO RESOLUTIVO QUE ATENTA CONTRA LA VIDA Y LA SALUD DE MI FAMILIA.
Ahora, el 02 de febrero tengo que entregar el cuadro de horas 2010 para su aprobación, segun la directiva de cuiadros de horas 2010los profesores deben ubicarse en su especialidad y de acuerdo al área que enseñan, entonces a quien debo colocar en el área de Arte, si no cuento con un Prof. de esta especialidad, ya que cuento con 32 hioras de Arte para este año.Por ello necesito su respuesta en forma urgente.

RESPUESTA de Hugo Díaz Gregorio. Creo que es una prepotencia de la DRE que no se ajusta a la directiva del inicio del año escoñar 2009 y que seguramente busca favorecer a algún conocido. Lamentablemente yo no puedo hacer nada desde Lima., Los organismos regionales tienen autonomía de manejo de sus sistemas de personal. Lo que si puede es hacer una reclamo ante la Defensoría del Pueblo, argumentandi lo injusto de la medida contra usted. Saludos.

01.02.10

Hola, yo me nombré el año 2008 en una I.E unidocente, quisiera saber cuanto, me debe ser mi sueldo como director encargado en una I.E unidocente. Gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz José. Le corresponde el haber de un profesor de 30 horas pedagógicas (S/: 1,555) mas el 30% por trabajo en escuela unidocente. Tiene que decontarle al 65% de su sueldo las cargas sociales correspondientes. Saludos

01.02.10

Estimado Dr. Hugo.

Estoy emocionada por presentarme al concurso emitido por el MED para el PPELA Programa estrategico logros de aprendizaje al finalizar el III ciclo de EBR, sin embargo tambièn quisiera participar en el concurso de directores, que se supone debe ser este año. Serìa posible presentarme si estuviera con licencia sin goce de haber en el MED?, gracias por su respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz.
Dina..Tendría que está activa, no creo que pueda hacerlo estándo con licencia sin goce de haber Saludos.

01.02.10

Gracias, por su respuesta:
Me propusieron como Directora Encargada del CEBA: Selva central. Chanchamayo. Pertenezco al III Nivel CPM.El periodo promocional se inició el 15 de enero, aún no me entregan la Resolución de encargatura. Indicandome que no hay presupuesto y que un docente de la CPM no debe estar encargado de la Dirección.

RESPUESTA de Hugo Díaz Mirtha. Lo que le han dicho respecto de que un docente incorporado a la CPM no puede asumir una encargatura es falso y de mala fe. Otra cosa es que no hayan presupuestado tal encargatura. Pero si ese fuera el caso no la habrían invitado a asumir ese cargo. Saludos.

01.02.10

ESTIMADO DR. HUGO DIAZ:
Revisando todas las entradas del blog que usted publica, me apenó mucho el comentario del maestro Gregorio Lucas, de Pomalca. Cuando laboraba en selva recuerdo que en mi IE se suscitaban cosas similares.
Quisiera manifestar una sugerencia, desearía tanto que pueda llegar al Ministerio:
- En las UGEL, DREJ; debe eliminarse los denominados CARGOS DE CONFIANZA. Eso genera "en la mayoría de casos" actitudes injustas dado que las decisiones que toman son avaladas por superiores apelando que son "cargos de confianza".
- Los cargos de especialistas,jefaturas de personal, jefes de área dentro de una UGEL o DREJ, TAN IMPORTANTES, debe ser por concurso, no colocar a un profesional que no reune los requisitos, sólo por ser "de confianza" y si comete algún error o abuso no importa como es de confianza, tiene aval de los superiores.
- DEBE NORMARSE no hay otra forma,pienso, todo debe ser POR CONCURSO PÚBLICO incluso priorizando aquellos que han ingresado a la CPM, tengan su evaluación censal, PRONAFCAP, maestria o doctorados, y con pruebas de sufiencia incluso, etc
Recuerdo cuando laboraba en otra UGEL, colocaron como especialista de ciencias a un profesor que ni había participado en PRONAFCAP ni en EVALUACIÓN CENSAL. Sólo por que era cargo de confianza.
Creo que para aspectos de profesionalidad técnico pedagógico se require docentes de alta competencia. El término CARGO DE CONFIANZA me parece que va más para otros ambitos de gestión nacional.
Gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz Margarita. Gracias a usted por sus comentarios que son prudentes y muy valiosos. Su experiencia de trabajo en un organismo intermedio le ayuda a ser propositiva. Enviaré su sugernecia al Ministerio. Saludos.

02.02.10

Estimado Hugo,

Permítame por favor expresar mis sentimientos de solidaridad con el Director Gregorio Lucas de Lambayeque. Espero que a ese extremo no lleguemos nunca en Lima. En realidad en ninguna parte deberían pasar estas cosas, anteponer intereses personales a la calidad de la educación y sancionar tan duramente a quien luche contra ello.

Atte.
Luis Francisco Meléndez Ruiz
I.E. Mariano Melgar 6019
Ugel 01

RESPUESTA de Hugo Díaz Luis Francisco. Estoy seguro que el profesor Gregorio valorará mucho sus palabras. Saludos.

03.02.10

Reciba mi cordial saludo, y le pido que por favor responda mi inquietud: Mi hermano y yo somos docentes en una misma IE, incorporados a la CPM, el tiene la encargatura de secundaria, y yo he solicitado que me otorguen la encargatura en primaria. ¿Será posible que ambos podamos asumir las encargaturas vacantes de la IE?
Muchas gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz María. No estoy seguro, pero creo que hay un dispositivo que indicaría que no sería posible que le puedan dar las encargaturas a dos hermanos en la misma institución. tendrían que darsela en otra institución. Saludos.

04.02.10

Dr. Hugo. Soy un profesor que ingresó a la CPM en el IV nivel, y he solicitado formalmente a la Dirección de mi colegio, la Coordinación de OBE por encargatura. Dicha plaza la ocupa actualmente un profesor del V nivel pero que no está en la CPM. En la ley de CPM se indica como requisito para encargatura en una plaza directiva o jerárquica, pertenecer a la CPM. Mi director no sabe qué hacer, en la UGEL tampoco tienen un acuerdo pleno. ¿A quién le corresponde la encargatura, al profesor de la CPM o al profesor de la Ley del Profesorado? Gracias por su respuesta, con quién podría comunicarme en el Ministerio, un correo electrónico por favor. Gracias de antemano.

RESPUESTA de Hugo Díaz Alberto. El reglamento de la Ley CPM señala que debe pertenecer a la CPM. Saludos.

05.02.10

mis cordiales saludos Dr. Hugo. Mi consulta es que vengo asumiendo el cargo de director en la I.E. 11230 de la zona rural, encargado desde hace diez años, y no nos pagan por encargatura, es mas asumimos una responsabilidad mejor que los titulares, entregando documentación al dia, informes de las diferentes actividades PROGRAMADAS DURANTE EL AÑO ESCOLAR, dentro de mi gestión, ahora se cuenta con una nueva infrestructura al servicio de la niñez de este caserío.ESPERO UNA RESPUESTA

RESPUESTA de Hugo Díaz Carlos. Las normas dicen que los encargados deben ser bonificados por la función que desempeñan. Lo que sucede es que depende del régimen donde está. Si está en la Ley del profesorado será muy poco lo que reciba. Si está en la Ley de CPM la asignación si se vuelve atractiva. Posiblemente en su caso también haya un problema presupuestal que la UGEL debería solucionarlo. Depende de ellos y de la dirección regional. Saludos.

06.02.10

Me acabo de integrar a la CPM en el I NIVEL en escuela unidocente en zona rural de Ancash, lo que da entender q me daran encargatura de direccion, la pregunta es la siguiente : ¿mi sueldo será por 30 ó 40 horas ?¿me reconoceran por zona rural?. respondame lo mas pronto

RESPUESTA de Hugo Díaz. Le reconcerán su trabajo por 30 horas y el 30% de su remuneracion minima integral por trabajar en escuela unidocente.. Saludos.

07.02.10

Mi persona se ha incorporado a la Carrera Publica Magisterial en el III nivel, a la fecha en la institucion educativa donde laboro, la plaza de direccion se encuentra coberturada por encargatura, la pregunta es, si por estar inmerso en la CPM, puedo solicitar la encargatura de la direccion, haciendo saber que siempre fue coberturada por un docente de la Ley del profesorado...¿ Puedo acceder a dicha encargatura...? A quien le daran la encargatura al docente de la Ley del Profesorado o a aquel que está en la Ley de la Carrera Publica Magisterial...? Ademas que mi persona participo en PRONAFCAP 2009, obteniendo un logro destacado con nota 18.
Por favor enviar respuesta lo mas pronto, para poder salir de mis dudas y si es favorable viajar a la Ugel que pertenezco y pedir la encargatura y asumir este nuevo reto. Hago saber que en la actualidad la docente que se le daba la encargatura esta en III nivel y con 18 años de servicio

RESPUESTA de Hugo Díaz Miguel Angel. El reglamento de la Ley de CPM indica que para la encargatura hay que pertenecer a la CPM, pero ahora hay menos de 10 mio profesores incorporados; por tanto su vigencia no es plena. Rige el nivel magisterial que al parecer están ambos en el mismo nivel; luego los años de servicio oficiales (contados desde que se obtuvo el título y algún nivel magisterial). Saludos.

07.02.10

Reciba el saludo cordial , de un PPFF. Mi consulta no es sobre la CPM, sino que sea un nexo para que las autoridades educativas pongan cartas en el asunto. Le comunico que los PPFF estamos cansados de los abusivos cobros que vienen haciendo estos malos directivos del colegio “Enrique Milla Ochoa” de la Municipalidad de los Olivos. Resulta que vienen cobrando por vacantes al 1er grado de primaria y secundaria a su antojo es decir al precio que quieren sin compasión. No dan ningún recibo para poder denunciarlos y si reclamamos mucho se la agarran con nuestros hijos. Ya se la embolsicaron a los miembros de APAFA que no se quieren meter en nada porque dicen que eso no les compete y que ello necesita generar recursos. Acaso el gobierno no pregona que la educación es gratuita y no se debe pagar nada por la matricula. Se han confabulado con los padres de la APAFA porque se ellos fiscalizan esos cobros, entonces los directivos no exigirán el pago que si debemos hacer por APAFA. Cobran por libros perdidos que el estado entrega gratuitamente. Salen en horas de trabajo a comer a cualquier hora, llegan oliendo a licor, los tres son borrachos porque la plata les llega fácil, sin sudar la gota gorda. El colegio se ha convertido en su chacra, hacen lo que se les venga en gana. Contratan a su familia a trabajar ahí. El director contrato a su señora por varios años pero ahora ya no porque es muy rochozo. El SDFG contrata por mas de tres años a su hijo político ALFREDO como personal de servicio y nunca agarra escoba siempre lo reemplaza en la subdirección, cuando este no está y lo tiene como secretario. Este joven es hijo de su conviviente que es la prof. Elena, que también trabaja ahí., pero no solo eso, sino trajo a su prima la sra. Sonia que también es contratada como servicio sin documentos esenciales. Ha comprado a todo el personal (aprox. 70 personas) dándole las gollerías con permisos, tardanzas, etc, por eso no tiene moral para denunciarlos. Solo hay un grupo de cinco profesores que siempre tratan de combatir y limpiar esta corrupción pero siempre los acusan de problemáticos. Y hasta los mal informan en la UGEL y MUNICIPALIDAD. En la actualidad vienen siendo procesados por NEGOCIAR con la COCHERA del colegio, desde hace tras años han dado la cochera a otro director de otro colegio, es decir un negocio redondo, entre directores se ayudad. Estos directores son funcionarios del estado y no pueden licitar cocheras de un bien del estado, pero con la aprobación de estos malos directores se pueden todos. En la Comisión de Procesos de la UGEL 02 ( Res. Nº 6706 – 23 se setiembre -2009) se ve este caso desde el 2008 , pero tanto demora porque de seguro que ya han arreglado con el abogado de la comisión o con el mismo director de la UGEL 02 . Ya hemos ido un grupo de padres y no nos dan razón. Le pedimos a usted Dr, Hugo que nos ayude a limpiar esta lacra y mandar a su caso a estos malos directivos, eso daña la imagen de nuestro distrito y por ende de nuestro país. Los padres no denuncian a la prensa porque luego se la agarran con la nota de nuestros indefensos hijos, hasta los profesores. Un profesor le entregó todas las denuncias quejas a la presidenta de APAFA y esta no hace nada, queremos que bajen del Ministerio de Educación y pregunten a los padres de alumnos nuevos cuanto han pagado por vacante de 1er grado de primaria y secundaria. Basta ya de tanto abuso y maltrato a los padres del AA.HH Enrique Milla Ochoa. La secretaria de la dirección cobra y no da recibo y cuando reclamamos nos grita. Cambien a todo el personal que labora en dicho colegio porque todos se tapan y se protegen entre ellos.

RESPUESTA de Hugo Díaz Juan Carlos. Muy preocupante la situación que usted narra en su comentario. La UGEL, la DRE deberían poner cartas en el asunto. También hay una instancia a la que pueden recurrir que es el CADER del Ministerio de Educación. El viceministro de gestión institucional fue muy enfático en el sentido de denunciar. Inténtelo con el CADER del MED. Saludos

16.02.10

soy docente en el IV nivel dentro de la Ley 29062 y el numeral 88.3 del reglamento señala que el para cargos de Dirección ... se debe contar como minimo con dos (02) años de experiencia en la modalidad educativa objeto del encargo;
Sin embargo mi interpretación a la citada norma es que me corresponde la Dirección por que tengo mas 15 años de labor docente en el nivel secundaria y como la norma dice dos años de experiencia en la I.E. objeto del encargo ...ahora quiero saber si me corresponde por que soy el unico docente dentro del C.P.M.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Julio. El reglamento de la Ley establece los requisitos para el encargo. Además de lo que señala dice que a igualdad de condiciones prima el nivel magisterial y el tiempo de servicios. Lo de la CPM es dificil aplicarlo ahora pues solo hay 7 mil docentes incorporados del II a V nivel. Saludos.

18.02.10

Dr. Hugo Diaz, quiero hacerle una consulta que me tiene altamente preocupado referente a la remuneración que debe percibir un docente que ocupa un cargo de encargatura y que esta incorporado en la carrera publica magisterial, sustento lo siguiente en el 2009 en marzo me asignaron la subdirección de una I.E como encargatura he venido percibiendo por ese concepto hasta Agosto 50.00 soles por encargo, ingrese a la carrera publical al II nivel a partir de setiembre me dieron 300.00 soles por encargo, octubre y noviembre me incrementaron un poco más que llego a 1200.00 soles pero resulta que en diciembre no me pagaron por ese concepto. solo me dieron los 50.00 como era antes que ingrese a la carrera. los planilleros de la DREL aducen que me estuvieron pagando doble de la cual debo devolver la suma que me habian incrementado en los meses ya expuestos. viendo su comentario creo que es lo contrario deseo que usted me oriente lo que debo hacer, y lo que se debe ganar realmente un subdirector encargado en esa plaza orgánica de subdireccion de mi I.E., creo que las remuneraciones es uno solo a nivel nacional. deseo que me responda a mi correo por que me tiene realmente desconcertado esta situacion o que pasos debo seguir . gracias por su atención.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Mario. Supongo que trabaja en un colegio secundario. Si es así, el II nivel, 24 horas tiene una RIM de 1,375.31 soles, más 48 soles por preparación de clases. Por el cargi de subdirector le corresponde una bonificación del 10% de su RIM. Saludos.

21.02.10

Estimado Sr.Hugo Diaz:
Reciba mi saludo y a la vez para consultarle cuando se va a llevar a cabo el concurso para Plazas Jerarquicas y Directiz,de las I.E. Públicas del Pèrú.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Por ahora rl MED no ha estado trabajando el tema; Quiza luego que pasen los concurso de nombramiento y contratos.. Saludos.

22.02.10

Buen día Dr. Hugo Díaz Díaz.

Felicitarlo nuevamenete por su blog, que es un
instrumento orientador y de consulta para miles de profesores a nivel nacional. Le escribí el 22-12-09, acerca del mismo tema que le voy a comentar. He presentado por escrito un documento solicitando a la UGEL San Martín-Tarapoto, rectifique el pago por asignación de preparación de clases, que por 40 horas, me están asignando S/. 60,00; textualmente me responden por escrito: "Como es Director con aula, se puso el código correspondiente, por lo que el sistema le cargó S/. 60,00 por preparación de clase. Reitegrándole desde setiembre" "El Sistema Único de Planillas, calcula las remuneraciones de acuerdo a la escala remunerativa de la Nueva Ley de la Carrera Pública del Profesorado; en el caso del profesor arriba indicado, la Institución Educativa donde labora es multigrado en zona rural por lo que el sistema lo toma como tal...".

Dr. Díaz en mí boleta de pago señala lo siguiente: NM III, Grupo Ocupacional 0-0, Horas 30, mientras que en la Resolución de Incorporación a la CPM es de 40 horas. He acudido a la Defensoría del Pueblo de esta ciudad, la responsable de Planillas UGEL le responde según lo señalado en líneas arriba.No estoy conforme con esta respuesta, debido que soy Director y profesor de aula, quien le escribe prepara clases y los Directores de I.E. polidocentes no lo hacen , creo que hay una contradicción, que es necesario corregir.

RESPUESTA de Hugo Díaz Carlos. Si su resolución de incorporación a la CPM es por 40 horas deben pagarle 80 soles; si usted en está en condición de encargado de la dirección son 6o soles. Saludos

23.02.10

Buenas tardes nuevamente señor Hugo.
tengo una inquietud, soy un docente del III nivel en la CPM, Y HE SOLICITADO LA ENCARGATURA DE LA DIRECCIÒN de mi Instituciòn A LA UGEL Huari,Dpto de Ancash y aun no recibo las respuesta pero me han dicho que se esta proponiendo como encargada a una docente del segundo nivel de la antigua ley de acuerdo segun ellos al CAP, DIGAME ENTONCES ACASO NO HAN VISTO ESTOS SEÑORES QUE ESTOY EN UN NIVEL SUPERIOR, es esto factible, que puedo hacer si es que la Ugel me niega este derecho , Gracias.
cabe resaltar que todos los colegas de mi Instituciòn no estan en la nueva ley y estan en el segundo nivel.

RESPUESTA de Hugo Díaz Grober.Por el nivel magisterial debería corresponderle. El reglamento de la Ley de CPM dice lo siguiente: 88.3. Los requisitos para el encargo son los siguientes: a. Pertenecer a la carrera pública magisterial. b. Contar con título profesional en educación del nivel educativo respectivo, para los casos de los cargos a los que se refieren los artículos 5º y 30º del presente reglamento. c. Contar como mínimo con dos (2) años de experiencia en la modalidad educativa objeto del encargo. d. Se formaliza mediante resolución directoral de la Unidad de Gestión Educativa Local o Dirección Regional de Educación según corresponda.

88.4. A igualdad de requisitos, tiene mayor derecho el profesor de más alto nivel magisterial, a igualdad de nivel, el profesor de mayor tiempo de servicios.
Saludos

24.02.10

Para la encargatura de la Dirección de la IE ¿habrá prioridad para los docentes incorporados a la CPM teniendo en cuenta que es politica del MED tomar como criterio la meritocracia, o simplemente se considerará al docente de mayor jerarquia de la ley 25212 como era antes?
porque es evidente que los docentes más antiguos no se incorporaron a la CPM, qué beneficio, aparte del economico tiene pues el docente incorporado a la CPM?

RESPUESTA de Hugo Díaz. Henry. El reglamento de la Ley de CPM da prefernecia a quienes están en la Ley de CPM. No obstante como todavía hay muy pocos profesores en la carrera, cada región viene estableciendo su criterio. Preferentemente el profesor que tiene el más alto nivel magisterial y, si hay empate, el que tiene más años de servicio. Saludos.

26.02.10

Doctor, este año me nombre en una IE MULTIGRADO y por ende pertenezco el primer nivel, ahora me están encargando la Dirección, deseo saber si me van a reconocer la encargatura y cuanto me pagaran por ello. Y el total a percibir mensual si es que me reconocen la dirección. Mi IE. esta en una zona rural. Saludos ........gracias

RESPUESTA de Hugo Díaz. Jhon. Le corresponde su remuneración por 30 horas, más 60 soles por preparación de clases, pago de 10 horas adicionales por ejercicio de la encargatura y 10% de su remuneración por 30 horas. Saludos.

01.03.10

Ante todo buen día Dr. una vez más quisiera consultarle lo siguiente:
Estoy nombrado en el Primer nivel de la CPM desde el 2008, en el nivel secundario. El año pasado, tuve la encargatura de la dirección desde marzo, mi resolución estaba con cuarenta horas pero mi remuneración fue solamente de un docente de 24 horas un promedio de 1260 soles, mi pregunta es cuánto en realidad debe ser mi remuneración como director encargado.
En la municipalidad de Colcabamba donde he presentado el reclamo me han dicho que la encargatura de dirección es solo una función sin remuneración adicional.
Este año me van a seguir dando la encargatura de l dirección y es por ello que quisiera saber si mi remuneración es la correcta.
Gracias por la respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Edison. Creo que a usted le respondí en anterior ocasión. Su remuneración es por 24 horas, pero por el encargo deben darle el adicional de horas hasta llegar a las 40; es decir, si es de primaria 10 horas adicionales a un promedio de 49.83 soles por hora. Saludos.

03.03.10

buenos dias señor Hugo Diaz
Mi preocupacion es que soy profesor de primaria de 30 horas. Ingresé a la carrera publica magisterial en el III NIVEL, ESTOY OCUPANDO FUNCIONES DE SUBDIRECTOR DESDE HACE TRES AÑOS, ESTE AÑO 2010 TAMBIEN ESTOY COMO SUBDIRECTOR QUISIERA SABER SI TENGO EL DERECHO DE GANAR 40 HORAS EN EL CARGO YA QUE EL AÑO PASADO LA DREU ME PAGO POR 30 HORAS LABORO EN LA REGION DE UCAYALI EN LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO QUISIERA SEÑOR HUGO UD. ME INFORME AL RESPETO QUE LE AGRADECERE CON MUCHA ESTIMACION ATTE. JORGE MARTINEZ

RESPUESTA de Hugo Díaz. Jorge. A lo que tiene derecho es a una bonificación del 10% por el ejercicio del cargo. Saludos.

05.03.10

Muchisimas gracias por informarnos al magisterio, gracias. Estoy en la CPM III nivel y mediante un concurso público" coordinador del PELA en la UGEL" (Programa estratégico de Logros de Aprendizaje) a cuanto asciende mi remuneración. Es igual a la de los Acompañantes- menor o superior, a mi me han dicho que es mucho menor ( 2000 soles y sin viaticos). Por favor consulte mi duda porque quiero participar, capacitarme y apoyar en todo a los acompañantes bajo mi responsabilidad. pero mi remuneracion actual en la CPM es mucho mayor a 2000 soles gracias. que Dios lo bendiga.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis. Tendría que consultarlo usted en la misma UGEL o DRE parta ver las especificaciones del cargo en específico al que desea postular pues hay más de un tipo de cargo. Saludos.

05.03.10

muchas gracias de antemano ¿un profesor de la carrera publica magisterial puede postular a coordinador del PELA en la UGEL programa de logros de aprendizaje en el III ciclo , cuanto será su remuneracion. gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Luis Ricardo. Si reune los requisitos que se plamntean para el cargo puede hacerlo. Saludos.

10.03.10

necesito conocer la directiva que contempla las encargaturas para cargos jeraquicos en las I.E, le agradezco anticipadamente por la atencion.

RESPUESTA de Hugo Díaz. El reglamento de la Ley de CPM tiene una seción sobre encargos. Igualmente hay normas relativas a la Ley del Profesorado sobre el ytema. Yo estoy fuera de Lima en un computador que no tiene esos archivos. Le sugiero buscar en el google.. Saludos.

10.03.10

Me he incorporado al III Nivel de la CPM como profesor de 24 horas, para el presente año tengo la encargatura de la Sub-Dirección de mi IE, quisiera saber cual debe ser mi sueldo. Gracias por su respuesta.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Le deben pagar por sus 24 horas más un adicional de 16 horas a un costo de 49.83 soles por hora. Saludos.

12.03.10

ESTIMADO DR HUGO DÍAZ, LE AGRADEZCO DE ANTEMANO SU DESINTERESADA AYUDA, QUE PERMITE ACLARAR NUESTRAS DUDAS EN CUANTO A LA CPM.
INGRESÉ RECIENTEMENTE A LA CPM NIVEL IV ED.INICIAL. ESTE AÑO HE OBTENIDO LA ENCARGATURA DE LA DIRECCIÓN DE MI I.E.I. y en la resolución de encargatura colocan una jornada laboral de 40 horas cronológicas ¿no es acaso la jornada laboral máxima en la CPM de 40 horas pedagógicas?
También en dicha resolución confunden el pago por el puesto (15% de la RIM) con el diferencial de 15 horas que existe entre la jornada de una profesora de Ed. Inicial y la jornada laboral máxima que es de 40 horas Pedagógicas.
Le rogaría que absuelva las siguientes interrogantes:
1° ¿Cuál es la jornada laboral para una docente encargada en la Dirección de una I.E.I. polidocente? ¿40 horas pedagógicas? o ¿40 horas cronológicas?
2° ¿De ser 40 horas pedagógicas me deben pagar el diferencial de 15 horas adicionales?
3° ¿el pago del 15 % según ley me corresponde además del diferencial de 15 horas?
LE AGRADECERÉ DR. HUGO DÍAZ SE DIGNE ABSOLVER MIS INTERROGANTES
ATENTAMEMTE
MARTHA TORREALVA
CHIMBOTE

RESPUESTA de Hugo Díaz. Si usted es encargada le corresponde que le paguen por 25 horas más el difernecial hasta 40 horas ha un costo de 49.83 por hora. Por ejercico del encargo además deben darle una bonificación del 15% de su RIM. El 66% de su remuneración está sujeta a cargas laborales, es decir a los descuentos que normalmente hacen. Saludos.

15.03.10

Me he incorporado al III Nivel - 24 horas de la CPM, este año tengo 25 horas de trabajo, quisiera saber cuánto es el pago por hora adicional. Gracias.

RESPUESTA de Hugo Díaz Mónica. Si está en la CPM el pago por hora adicional es de 49.83 soles. Saludos

17.03.10

Estimado Hugo.

Soy docente nombrado en este ultimo proceso en el primer nivel en una I. E. de la provincia de Candarave, Tacna. Ademas dentro de la insitutcion soy el unico docente con la ley de CPM. me corresponderia asumir la encargatura de direccion?
saludos
Percy.

RESPUESTA de Hugo Díaz. Percy. En relación a las encargaturas hay dos dispositivos vigentes que corresponden a la Ley del Profesorado y la Ley de CPM. En ambos se toma en cuenta el nivel magisterial, la antiguedad en el servicios y la antiguedad en la escuela. Tiene que tomar en cuenta esos factores, además de estudios complementarios. Saludos.